Matthias Röhl

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business-Coaching
Abteilungsübergreifende Teamführung
Business-to-Business (B2B)
ESG-Reporting
Buskommunikation
Agile Methoden
Fahrzeug Diagnose & Systemfunktionen
Kundenzufriedenheit
Change Management (CM)
Analytische Fähigkeiten
Forschung und Entwicklung (F&E)
Ladeinfrastruktur
Change-Management-Technologie
Gemba Kaizen
Automobilindustrie
Ladetechnologie
Coaching zur Beruflichen Entwicklung
Geschäftsführung
Bereichsübergreifende Koordination
Leadership Management
Compliance-Management
HR-Compliance
Boardnetzarchitektur
Lean Prozessverbesserung
Elektronik
Informationstechnologie
Business Development
Lean Thinking
Elektrotechnik
Ingenieurwesen
Lieferantenmanagement
engineering
Kaizen
Management
Nachhaltigkeitsberatung
Kennzahlen
Messtechnik Automotive
Qualitätsmanagementsystem
Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltigkeit
Risikomanagement
Objectives and Key Results (OKRs)
Technische Leitung
Riskiobewertung
Organisationsentwicklung
Testing
Organisationsführung
Serienentwicklung
Testmanagement
Organisationsmanagement
Stakeholder-Management
Transformationsprogramme
Strategie
Problemmanagement
Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung (ESG)
Strategische Führung
Unternehmensentwicklung
Produktentwicklung
Team-Building
Projektmanagement
Validation
Teamführung
Variantenmanagement
Qualitätsmanagement
Teamkoordination
Veränderungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Röhl

  • Bis heute 9 Monate, seit Dez. 2025

    Transformationsberater & Organisationsentwickler

    Matthias Röhl - Transformation für den Mittelstand

    • Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei Wachstum, Transformation und organisatorischer Weiterentwicklung • Fokus auf Steuerbarkeit, klare Verantwortlichkeiten und wirksame Führungs- und Organisationsstrukturen • Analyse und Weiterentwicklung von Organisations-, Führungs- und Managementsystemen in Wachstums- und Veränderungsphasen • Entwicklung skalierbarer Strukturen für Zusammenarbeit, Entscheidungsfähigkeit und Unternehmenssteuerung • Sparring für Geschäftsführer und Führungsteams zwischen opera

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2022 - Nov. 2025

    Geschäftsführer - CTO/COO

    VISPIRON SYSTEMS GmbH

    Change-Management: Transformation vom Personaldienstleister zum F&E-Testdienstleister mit eigener Infrastruktur im Bereich E-Mobilität. Verantwortung für Strategie, Operations, Controlling, People&Culture, Marketing/Sales und Produktentwicklung. Etablierung eines integrierten QMS, Informationssicherheit und Compliance. Organisationsentwicklung, Unternehmenssteuerung, Risiko-/Chancenbewertung sowie interner und externer Kommunikation.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2024

    Business Unit Manager

    VISPIRON SYSTEMS GmbH

    P&L Verantwortung für Systems Engineering Elektromobilität und Ladeinfrastruktur, Spezifikationen & Architekturdesign vernetzter Systeme der E-Mobilität, Standards der Ladetechnologie, Test und Absicherung an den Schnittstellen zwischen Elektrofahrzeug, Ladesäule und Management System. Beratung für: Nachhaltigkeit in Unternehmen, nachhaltige Mobilitätskonzepte, sowie Ladeinfrastrukturkonzepte.

  • 2 Jahre, Okt. 2020 - Sep. 2022

    Compliance Officer

    VISPIRON SYSTEMS GmbH

    Verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung von Compliance-, Governance- und ESG-Maßnahmen, einschließlich Entwicklung von Richtlinien, Code of Conduct, Risikomanagementsystemen und Nachhaltigkeitsberichten. Gestaltung und Steuerung von Organisations- und HR-Compliance, Integration von ESG-Strategien in Prozesse und Reporting.

  • 1 Jahr, Okt. 2020 - Sep. 2021

    Head of Technology

    VISPIRON SYSTEMS GmbH

    Verantwortlich für die strategische und operative Portfolioweiterentwicklung technologiebezogener Bereiche, einschließlich Produktentwicklung und Qualitätsmanagement. Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, Etablierung abteilungsübergreifender Teams.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2020

    Senior Testmanager – Body Electronics & Safety Systems

    BMW Group

    Verantwortlich für die Risikobewertung von Elektrik/Elektronik im Fahrzeuggesamtsystem, die Absicherungsplanung und Koordination der Testdurchführung an Vorserienfahrzeugen sowie Steuerung des Problemmanagements im Bereich Karosserieelektronik und Sicherheitssysteme.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2018

    Project Lead – Cross-Plant Validation Infotainment & Communication Systems

    BMW Group

    Sicherstellung der werksübergreifenden Anlaufreife des Erstanlaufs von Informations- und Kommunikationsbaukastensystemen im Service-Pack 2018, mit Fokus auf Systemfunktionen.

  • 11 Jahre und 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2018

    E/E Quality Specialist

    BMW Group

    Verantwortlich für die Qualitätssicherung und Validierung von E/E-Komponenten im Gesamtfahrzeug – mit Fokus auf Kundenfunktionen, Systemfunktionen sowie montagerelevante Inbetriebnahmefunktionen und -prozesse.

  • 9 Jahre und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2017

    Vehicle Validation Coordinator – System & Customer Function Validation

    BMW Group

    Koordination von Fahrzeugintensivtests zur Validierung von System- und Kundenfunktionen, inkl. Steuerung von Lieferanten.

  • 5 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2016

    Lead Vehicle Validation Coordinator – System & Customer Function Validation

    BMW Group

    Koordinationsverantwortung werksübergreifender Absicherungsaktivitäten mit Fokus auf Validierung von System- und Kundenfunktionen. Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und Testmanagement.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2004 - Aug. 2006

    E/E Testing Engineer

    AXIS Engineering GmbH

    Verantwortlich für Systemtests und Fehleranalysen in der Fahrzeugelektronik.

Ausbildung von Matthias Röhl

  • 1999 - 2004

    Diplom-Ingenieur

    Hochschule RheinMain

  • 4 Jahre und 10 Monate, 1993 - Okt. 1997

    Kommunikationselektroniker

    Deutsche Telekom

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