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Dagmar Stenzel-Meyhoff

Angestellt, People Manager und Agile Coach, Heidelberger Druckmaschinen AG

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Agile Entwicklung
Mentoring
Scrum
servant Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Dagmar Stenzel-Meyhoff

  • Bis heute 35 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 1989

    People Manager und Agile Coach

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Als People Manager sorge ich dafür, dass unsere Teams aus den passenden Mitarbeitern zusammengestellt sind, unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Entwicklungsteams aber auch im Hinblick auf die Skills und Schwerpunkte der Mitarbeiter. Ich bin täglicher Ansprechpartner, beseitige Hindernisse und begleite die langfristige Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Als Agile Coach unterstütze ich das Unternehmen bereichsübergreifend mit agilem Mindset anpassungsfähig und selbstlernend zu werden.

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