Daniel Gambietz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Gambietz
- 4 Jahre, Apr. 2018 - März 2022profi.com AG
Talent Acquisition Specialist | Recruiter | Talentefinder | Karrierebegleiter
Recruiting von IT-Fachkräften, HR-Reporting, Personalbetreuung weitere Informationen unter https://www.proficom.de/karriere
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2016 - März 2018
Personalsachbearbeiter
Menarini - Von Heyden GmbH
Personalbetreuung, Recruiting, HR-Reporting, HR-Software-Einführung
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2015 - Okt. 2016
IT-Berater
Otto Group Solution Provider (OSP) Dresden GmbH
MS Dynamics AX, Prozessberatung, PMO
Rekrutierung von Absolventen, (Young)Professionals sowie Fach- und Führungskräften im IT-Bereich, Hochschulmarketing, Employer Branding, Social Media
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2012
Consultant Analyst SAP HCM
Steria Mummert Consulting AG
Zertifikat als SAP Certified Application Associate - Human Capital Management
- 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010
Personalassistent
Markant Handels und Service GmbH
Aufgaben: Implementierung und Dokumentation eines eigens entwickelten Personalkennzahlensystems; Berechnung der Personalkennzahlen konzernübergreifend und für verschiedene Organisationseinheiten sowie Erstellung von Reports; Anzeigenschaltung und -gestaltung bei Online-Jobbörsen; Personalbeschaffung von kaufmännischen und IT-Mitarbeitern; Unterstützung bei der Auszubildenden-Suche (Durchführung von Telefoninterviews und Assessment-Centern); Zeugniserstellung
- 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009
Duales Studium
Markant Handels und Service GmbH
theoretische Ausbildung an der Dualen Hochschule Baden Württemberg in Mannheim; praktische Ausbildung bei der MARKANT Handels und Service GmbH; Bachelorarbeit zum Thema "Entwicklung eines anforderungsgerechten Personalkennzahlensystems (Note 1,7)"
- 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004
Auszubildender zum Fachinformatiker
Böhmer IT-Systeme
Ausbildung von Daniel Gambietz
- 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009
Wirtschaftswissenschaften
Open University London
Kooperation zur Evaluation und Akkreditierung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
- 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009
Wirtschaftswissenschaften
Duale Hochschule Baden Württemberg Mannheim
Handel; Bachelor Thesis mit dem Thema: "Entwicklung eines anforderungsgerechten Personalkennzahlensystems für die Markant Handels und Service GmbH"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
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