Daniel Klein
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Klein
Leitung der Abteilung HR International, Führung von aktuell 9 Mitarbeitern (HR Generalisten, Personalsachbearbeiter, Integrationsbeauftragte, Support), strategische Entwicklung des Bereichs, kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen
Zusätzlich: Vertretung der Teamleitung Recruiting, Zuarbeit bei Sonderthemen für die Bereichsleitung HR Competence Center und den Personalvorstand
Referententätigkeit für die KORIAN Gruppe, Schwerpunkte: Auslandsrecruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Kooperation mit den regionalen HR Business Partnern
- 6 Monate, Feb. 2016 - Juli 2016
Recruiting Manager
häberlein & mauerer ag
Zuständiger Recruiter für den Standort München, Sonderprojekte: Employer Branding, Personalmarketing
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2014 - Nov. 2015
Account Manager / Recruiter
AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH
Zentrales Verbindungsstück zwischen Firmenkunden und Bewerbern bzw. Recruitern, Akquise neuer Firmenkunden, Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
Ausbildung von Daniel Klein
- 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014
Kommunikation und Management
Hochschule Osnabrück
- 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Kommunikationswissenschaft und Wirtschaftswissenschaften
Ludwig-Maximillians-Universität München
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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