Daniel Seidler
Bis 2021, Leiter Personalcontrolling & Compensation, Union Investment
Frankfurt, Deutschland
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Seidler
- 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2010KfW Bankengruppe
Senior Personalreferent Grundsatzfragen & Konzernpolitik
- 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2010
Personalreferent Compensation & Benefits
VR Leasing AG
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2005
Trainee Personal (Bereich Compensation & Benefits)
VR Leasing AG
- 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2001 - Feb. 2004
Hilfswissenschaftler
Rechenzentrum Universität Würzburg
- 6 Monate, Sep. 2002 - Feb. 2003
Praktikant Personal
Merck KGaA, Darmstadt
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1997 - Sep. 2000
Azubi, Personalsachbearbeiter
Hübner GmbH, Kassel
Ausbildung von Daniel Seidler
- 4 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2004
BWL
Fachhochschule Würzburg
Personal (Hauptschwerpunkt) Marketing (Nebenschwerpunkt) Wirschaftsinformatik (Nebenschwerpunkt)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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