Daniela Lau

Employee, Senior Beraterin, In Stability GmbH & Co. KG

Hamburg, Germany

Timeline

Professional experience for Daniela Lau

  • Current , since May 2020

    Senior Beraterin

    In Stability GmbH & Co. KG

  • Current , since 2015

    Personal- und Organisationsentwicklerin

    Freiberufliche Tätigkeit

    Strategische PE-Projektberatung und Begleitung • Strategieentwicklung und Moderation interaktiver Formate • Durchführung von Seminaren und Workshops zu Führung, Kommunikation, Personalentwicklung • Coaching und Beratung von Einzelnen und Teams • Branchen: Sozialwesen, Bildung, Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung, Versicherungen, Windenergie • Autorentätigkeit: „Geometrien der Veränderung: Ein Praxishandbuch für Führung, Beratung und Coaching“ (Hrsg.: C. Nowak)

  • 1 year and 4 months, Jan 2019 - Apr 2020

    Leiterin Produktmanagement und Produktentwicklung

    Fürstenberg Institut GmbH

  • , 2018 - Jul 2018

    Leiterin Osterberg-Institut (Schließung des Betriebs in 12/2018)

    Osterberg-Institut der Karl Kübel Stiftung

    Institutsleitung des Seminar- und Bildungshauses (Gesamtverantwortung im gleichberechtigten Leitungstandem) • Personal- & Budgetverantwortung • Konzeption des Change-Designs zur Neuausrichtung des Instituts • Aufbau von Netzwerken in Politik, Wirtschaft und Soziales • Planung und Vertrieb des Seminarprogramms im Bereich OE/PE • Akquise freiberuflicher Trainer und Kooperationspartner • Restrukturierung der Aufbau-/Ablauforganisation

  • 2017 - 2018

    Strategisches Personalmanagement (Inhouse Consulting für PE & OE)

    Evangelische Stiftung Alsterdorf

    Stabstelle des Stiftungsvorstands • Begleitung bei der Umsetzung der HR-Strategie der Stiftung • Beratung des Vorstands in OE-Angelegenheiten • Beratung von Geschäftsführungen / Bereichsleitungen und Steuerung von Entscheidungsprozessen • Durchführung von Seminaren und Workshops • Reorganisation des stiftungsweiten Personalbereichs • Konzeption und Steuerung von Change Prozessen • Prozessoptimierung, Klärung von Schnittstellen und Zuständigkeiten • Durchführung von Seminaren und Workshops

  • 2015 - 2017

    Dozentin für Personalmanagement und Führung

    EURO-FH Hamburg // EMBA Hamburg

    Durchführung von Vorlesungen und Seminaren • Themen: Führung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie • Inhaltliche und didaktische Konzeption von Lehrveranstaltungen • Erstellung und Abnahme von Prüfungsleistungen

  • 2015 - 2016

    Interim-Leiterin Personalbetreuung (mit Prokura; befristete Vertretung)

    BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Anstellung in zeitlicher Befristung aufgrund einer Krankheitsvertretung • Verantwortung für HR-Management & Payroll • Projektverantwortung; Weiterentwicklung von Prozessen & Guidelines • Beratung der Führungskräfte in Personal- & arbeitsrechtlichen Fragen • Steuerung von LSt-Außenprüfung & SV-Betriebsprüfung • HR-Integration eines Mergers • Aktive Prozess- und Schnittstellenklärung • Teamentwicklung & Effizienzsteigerung

  • 2011 - 2014

    Leiterin Personalentwicklung, Rekrutierung, Personalmarketing (mit Prokura)

    BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Strategische und operative Zentralverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Talent Development, Recruiting, Employer Branding • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung, Auswahl, Bindung, Entwicklung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften •Digitalisierung, Effizienzsteigerung, Kosteneinsparung, Prozessoptimierung • Begleitung von Change-Projekten und Beratung von Führungskräften • Durchführung von Workshops, Seminaren, Coachings und Auswahl externer Dienstleister

  • 2008 - 2011

    Referentin Personalentwicklung, Rekrutierung, Personalmarketing

    BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Eigenständige Projektverantwortung in den Bereichen PE, Recruiting, HR-Marketing • Festlegung der Strategie zur Gewinnung von Hochschulabsolventen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen • Persönliche Kontaktpflege zu Hochschulen, Professoren und Kooperationspartnern im Bildungsbereich • Rekrutierung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften • Steuerung externer Trainings- und Medien-Dienstleister

  • 2007 - 2008

    Training & Coaching

    FITS job konzepte gmbh

    Konzeption und tägliche Durchführung von Seminaren zu den Themen Kommunikation, Präsentation und Bewerbung • Durchführung von Coachings mit Einzelnen und Kleingruppen • Beratung zu persönlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Arbeitsplatzsuche • Unterstützung im individuellen Change des Lebens • Abstimmung und Kontaktpflege mit Auftraggebern aus Behörden und Privatwirtschaft

  • 2003 - 2005

    Human Resources & Business Units

    HUGO BOSS Ind. (Switzerland) Ltd.

  • Werkstudentin Human Resources, Nachwuchskräftebetreuung

    Dresdner Bank AG

  • Praktikantin Human Resources, Nachwuchskräftebetreuung

    Deutsche Bank AG

  • Ausbildung zur Bankkauffrau

    Sparkasse Lindau (B)

Educational background for Daniela Lau

  • 2 years and 2 months, Apr 2005 - May 2007

    Masterstudium Human Resource Management

    Universität Hamburg

    Strategisches Personalmanagement • Personalentwicklung • Mitarbeitergewinnung • Mitarbeiterbindung • Unternehmenskultur • Internationale Personalarbeit • Coaching • Training • Konfliktmanagement • Teamentwicklung • Organisationsentwicklung

  • 4 years and 4 months, Apr 1999 - Jul 2003

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Nürtingen

    Personalmanagement • Kommunikation • Wirtschaftspsychologie • Bankwirtschaftslehre

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Italian

    Intermediate

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