Dariusz KRZEMIŃSKI
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dariusz KRZEMIŃSKI
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2016
Head of HR
SANHUA AWECO Appliance Systems GmbH
- HR team - 18HC, total staff 1500HC EMEA and China, annual personnel budget – 28,5mln€ - Established and developed the HR role in 4 business units of SANHUA in EMEA region and China - passed over 20 clients’ audits according to ISO/IATF standards - performance and talent management systems implemented in 1 year - absence and turnover reduced to average market level in 2 years - Turkish plant’s setup and Sanhua Automotive Polish plant’s setup
HR Manager URSA Central Europe (Poland, Germany, Czech, Slovakia, Baltics, Scandinavia) (HR team - 8HC, plants: Poland (x1), Germany (x2), total staff – 500HC) - Implemented, in 2 years, in Central Europe, COMEX – commercial excellence project - Co-created the development programs for the whole URSA (URSA step – top managers, URSA manager, URSA newcomer) & URSA mission, vision and values - Implemented URSA Innovations concept – workshops of production and back office’s staff with URSA clients.
- 2003 - 2005
HR Manager
Nordea
HR Manager (HR team – 3HC, total staff 200HC and additionally 500HC insurance agents)
Ausbildung von Dariusz KRZEMIŃSKI
HR management
University of Warsaw
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Gut
Polnisch
Muttersprache
Russisch
Grundlagen
Chinesisch
Grundlagen
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