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David Fernandez

Angestellt, Stellvertretender Personalleiter, Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Büchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

strategische Personalentwicklung
Change Management
Business Coaching
HRM
HR Management
Strategisches Personalmanagement
Personalmanagement
Projektmanagement
Personalentwicklung
Konzeptentwicklung
Hands-on-Mentalität
analytisches Denken
strategisches Denken
E-Learning
Führungskräfteentwicklung
Prozessoptimierung
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von David Fernandez

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024

    Stellvertretender Personalleiter

    Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Business Coach und Berater

    Fernandez.coach

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2023

    Leitung Personalentwicklung & Aus- und Weiterbildung

    Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2018 - März 2021

    Organisational Change Management Expert

    ALDI SÜD
  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2018

    HR Development Specialist

    ALDI International Services GmbH & Co. oHG, Mülheim a. d. Ruhr

  • 6 Monate, Feb. 2016 - Juli 2016

    Work & Travel in Zentralamerika

    Sabatical

  • 2 Jahre, Feb. 2014 - Jan. 2016

    Personal- & Organisationsentwickler

    Helmholtz-Zentrum Geesthacht

    1. Entwicklung und Implementierung strategischer Personalmanagement-Instrumente 2. Weiterentwicklung und Ausbau des Weiterbildungsprogramms 3. Beratung der GF 4. Berufsübergreifende Ausbildungskoordination

  • 9 Monate, März 2012 - Nov. 2012

    Werkstudent

    Norddeutsche Retail-Service AG

    Konzeptionelle Erarbeitung dreigliedriger Karrierewege (Führungs-, Experten- und Projektkarrieren) . Wesentliche Aspekte dieser Arbeit war die Verknüpfung strategischer Personalplanung, Anpassung und Auswahl von Analyse- und Prognoseinstrumenten sowie die Schaffung von Anreizsystemen. Hierzu gehörte eine enge Kommunikation und Abstimmung mit dem Vorstand, den Bereichsleitungen sowie dem Betriebsrat.

  • 6 Monate, Mai 2010 - Okt. 2010

    Praktikant

    Institut für Arbeit und Wirtschaft

    Assistierende Tätigkeit bei der Unternehmens- & Politikberatung zu den Themen Mitarbeiterbindung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

  • 7 Monate, Aug. 2009 - Feb. 2010

    Crewing Assistant

    Marlow Navigation

    Crew Department o Rekrutierung von Schiffspersonal o Einsatzplanung o Erstellung von Arbeitsverträgen o Prüfung und Organisation der geforderten Reisedokumente und Zertifikate o Organisation von Crew-Wechsel Technical Department o Einführung in das Sicherheits- & Qualitätsmanagement-System o Erstellung von Versorgungslisten o Unterstützung bei der Erstellung von Anleitungen

Ausbildung von David Fernandez

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2011 - Juni 2013

    Human Resource Management - Personalpolitik

    Universität Hamburg

    Strategisches Personalmanagement und Personalpolitik

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2011

    Internationaler Studiengang Shipping and Chartering

    Hochschule Bremen

    Seeverkehrswirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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