Denise Mondry

Angestellt, Head of HRIS & HRCO, emeis Deutschland GmbH
Frankfurt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Controlling
Business Intelligence
Datenanalyse
hochmotiviertes Arbeiten
End to End Personalbetreuung
Prozessoptimierung
Umstrukturierung HR
HR Analystics
Flexibility (personality)
Hands-on-Mentalität
Teamplayerqualitäten
Kreativität
Lean Administration
Moderation skills
Human Resources Information System (HRIS)
Führungserfahrung
Kalkulation
Entgeltabrechnung
Organisationsentwicklung
Interkulturelle Kommunikation
Personalführung
Internationales Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Denise Mondry

  • Current 1 year and 10 months, since Aug 2024

    Head of HRIS & HRCO

    emeis Deutschland GmbH
  • 5 years and 4 months, Apr 2019 - Jul 2024

    HR Controlling & BI Specialist

    emeis Deutschland GmbH
  • 10 months, Jun 2018 - Mar 2019

    Spezialist HR-Controlling

    time:matters GmbH

    Gehaltsprüfung Reportings (monatlich, vierteljährig) & ad hoc Auswertungen Forecast & Budget Personalkosten - Prozessplanung, Berechnung und Erstellung Schnittstelle zur Finance bzgl. Rückstellungsbildung, Sonderzahlungen etc. Beratung von Mitarbeitern & Vorgesetzten (Prüfung der rechtlichen Lage & Lösungsfindung) in Belangen außerhalb der regulären Gehaltszahlungen

  • 4 years and 1 month, May 2014 - May 2018

    Sachbearbeiterin Personal & Finanzbuchhalterin

    Sozialkritischer Arbeitskreis Darmstadt e. V.

    Debitoren-/Kreditoren Buchhaltung SEPA-Lastschrift Zahlungsverkehr internes Mahnverfahren & OP-Verwaltung bearbeitung Eingangs- u. Ausgangsrechnungen Kassen u. Konten verbuchen Auswertungen zur Vorbereitung Jahresbilanzen. Gehaltsabrechnung SAGE HR Payroll, Kartenauswertungen, E-Akte, Bescheinigungswesen, Arbeitsverträge & Änderungen erstellt, Bearbeitung von Ein- & Austritten

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Polish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • English

    C1 (Fließend)

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