Dmitry Suchkov
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dmitry Suchkov
Derzeit EU Compensation Principal für Tech/Operations bei Amazon (80.000 Mitarbeiter, 44,5 Mrd. $ Umsatz). Leitung von Vergütungsstrategien in EU-Märkten. Anpassung von Gehaltsbändern und Anreizen zur Talentgewinnung/-bindung. Nutzung von People Analytics für Vergütungsentscheidungen. • Markteintritt in neue Länder • Restrukturierung der Vergütungselemente • Gestaltung von Gehaltsbändern • EU Tech-Vertriebsanreize • Automatisierung von Gehaltsüberprüfungen in AT, BE, LUX Ge
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2019
Sr. Expert, Corporate Compensation & Benefits, Performance and Feedback
Deutsche Post DHL Group
Rolle im Management globaler Vergütungsrahmen beim weltweit führenden Logistikunternehmen. Teil des Comp-Teams der globalen Zentrale. Leitung internationaler Projekte für 6 Geschäftsbereiche in Executive Compensation, Marktanalyse und Kompetenzmanagement. • Globales Benchmarking in 42 Ländern • Management globaler Gehaltsbänder • Implementierung von Vergütungsrichtlinien für Global Forwarding • Einführung divisionsübergreifender Job-Architektur • Entwicklung von Kompetenzmodellen für Vertrieb
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2018
C&B Center of Excellence Head Russia
Novartis Business Services
Aufbau und Leitung von C&B Shared Services für 5 Novartis-Unternehmen. Transformation zu divisionsübergreifendem Betriebsmodell, Russland als globaler Pilotstandort. Entwicklung digitaler C&B-Programme. Mitglied im Novartis Group Board. • C&B-Programme während M&A und Portfolioänderungen • Harmonisierung der Benefits über 5 Unternehmen • Kostenoptimierung durch Vendor-Konsolidierung • Digitale Lösungen (SAP, Benefits-System) • BRAVO Anerkennungsprogramm mit 60+ monatlichen Auszeichnungen
- 4 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2013
C&B Head
Novartis Pharmaceuticals
Leitung der Implementierung von C&B-Programmen in Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Einkauf und Führungsteam. Führung eines Teams von 2 Fachkräften. • Wettbewerbsfähige Benefits (Relocation, Krankenversicherung, Dienstwagen) • Optimierung der Personalkosten-Budgetierung • Innovative Bonus- und Anerkennungsprogramme • Langfristiges Retention-Programm für Schlüsseltalente • Einführung von Wellbeing-Programmen zur Stressreduzierung während Transformationen
- 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2009
Manager Consultant
Deloitte
Leitung globaler HR-Beratungsdienste für internationale und lokale Unternehmen in Russland/GUS. Führung von Teams mit 3-5 Fachkräften in Öl & Gas, FMCG, Transport, Logistik und IT während Transformation, M&A und IPO. • HR-Transformationsinitiativen in Performance Management • Externes Benchmarking für Vergütungsstrategien • Integration strategischer Ziele in KPIs • Organisationsdesign und HR-Prozessoptimierung • Vergütungsstrukturen für Führungskräfte • Neukundengewinnung • Mentoring von Teammitgliedern
Ausbildung von Dmitry Suchkov
- 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1996 - Juni 2001
Economics and Management
Moscow Aviation Institute (State Technical University)
Diploma with Distinction in Crisis Managment
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
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