Edita Labed

Angestellt, Head of HR / People & Culture, I.K. Hofmann GmbH
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalentwicklung
Talent Sourcing
Talent Management
Design Thinking
Entrepreneurship
Verantwortung für den Bereich Ausbildung/duales St
Human Resources
HR Management
E-Recruiting
Active Sourcing
Personalbetreuung
Business Partner
Organisationsentwicklung
Arbeitgeber-Marke
HR Marketing
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Ehrgeiz
Empathie
Neugierde auf Neues
Mutig

Werdegang

Berufserfahrung von Edita Labed

  • Bis heute 8 Monate, seit Dez. 2024

    Head of HR / People & Culture

    I.K. Hofmann GmbH
  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2021 - Juli 2024

    Director HR

    abl solutions GmbH
  • 10 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2020

    HR Team Lead & Apprenticeship

    THOMAS SABO GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2008 - Aug. 2010

    Personalberaterin

    TimePartner Personalmanagement GmbH

  • 5 Jahre und 10 Monate, Aug. 2002 - Mai 2008

    Personalreferentin

    E.K. Personal Leasing GmbH

Ausbildung von Edita Labed

  • 4 Monate, März 2013 - Juni 2013

    Employer Branding

    Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA Berlin)

  • 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2005 - Mai 2008

    Betriebs- und Volkswirtschaft, Recht

    Verwaltungs-Wirtschaftsakademie Nürnberg

    berufsbegleitendes Studium

  • 2 Jahre, Aug. 2000 - Juli 2002

    Personalmanagement, Personalwesen

    Berufsschule/duale Ausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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