Edyta Bialkowska

Bis 2026, Amazon Marketing Performance Manager Europa, Panasonic Marketing Europe
Abschluss: Master-Abschluss (Magister), SGH Warsaw School of Economics
Mainz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Trade Marketing
Marketing strategy
International business
Team Leader
Portfolio Management
Pricing strategy
Go to market
New Product Launches
Channel Management
Retail Marketing
Category Management
Sales Promotion
POS Management
Promotions
Team management
Social Media Marketing
Online Marketing
Marketing Communications
Consumer marketing
Training & Coaching
Marketing
Management
Coaching
Project Management
Moderation
Marketing management
Advertising planning
Marketing Planning
Marketing concept
P and L Management
Produktmanagement
Multicultural experience
Teamwork
Leadership
Curiosity
Organizational skills
Responsible
independent
Produktmarketing
Markenführung
Brand management
Handelsmarketing
Key Account Management
E-Commerce
Amazon Vendor Central
Marktplatzmanagement
Markteinführung
Sortimentsstrategie
Produktlebenszyklus-Management
Forecasting
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
SAP
Power BI
Teamführung
Matrixorganisation
Internationales Marketing
FMCG
Konsumgüter
Elektrokleingeräte

Werdegang

Berufserfahrung von Edyta Bialkowska

  • 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2022 - Juli 2026

    Amazon Marketing Performance Manager Europa

    Panasonic Marketing Europe

    Ausgewählt, die zentrale Amazon-Abteilung mit aufzubauen; danach Marketing-Performance für Personal Care, DECT und Home AV in den EU5 verantwortet (Werbebudget 1 Mio. €). • DECT-Umsatz trotz 25–30 % jährlichem Marktrückgang stabil gehalten. • Personal Care als erste Kategorie zentral gesteuert; die zentrale Aufstellung sicherte den meisten EU-Ländern die Konditionen der größten Märkte. • Conversion Rate Personal Care +2 %. • Quartalsprozess lokale Teams–Zentrale; Performance-Newsletter (100+ Empfänger).

  • 4 Jahre, Apr. 2018 - März 2022

    EU Product Manager, Herrenpflege / Beauty & Personal Care

    Panasonic Marketing Europe

    • Male-Grooming-Umsatz in vier Jahren um über 40 % gesteigert als europäische Kategorieverantwortliche — Lebenszyklus, 3–5-Jahres-Roadmaps mit dem Werk. • Preise und Konditionen europaweit einheitlich gehalten — Preiskonzepte mit dem Hauptsitz Japan verhandelt, Konditionen für die Vertriebsgesellschaften festgelegt. • „Multishape“ (25 Mio. € Marktpotenzial) von der Idee bis zur Launch-Reife geführt — zwei Jahre Projektleitung ohne Weisungsbefugnis; Business Case aus Euromonitor- und GfK-Daten.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2018

    Head of Trade Marketing Appliances CEE

    Spectrum Brands

    Remington und Russell Hobbs in 16 Ländern Mittel- und Osteuropas. • Kanalkonflikte beendet und Margenstabilität um durchschnittlich 10 % verbessert — Leitung des Channel-Management-Projekts (Konditionslandkarte je Kundentyp, Segmentierung, exklusive Launches). • Remington-Umsatz +20 % mit nach Geschlecht getrennter Kommunikation. • Paneuropäische Opening-Price-Point-Range als Mitglied des European Strategic Teams eingeführt. • Vier Beförderungen im Team in drei Jahren; fünf direkt Unterstellte.

  • 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014

    Head of Trade Marketing Russell Hobbs CEEMEA

    Spectrum Brands

    • Russell Hobbs in vier Jahren auf 10 Mio. € Umsatz gebracht — Markteintritt in 16 Ländern der Region CEEMEA. • Wachstum in Russland, der Türkei und den nordischen Ländern direkt gesteuert — Preis- und Sortimentsstrategien nach Vertriebskanal. • Key-Account-Marketing für Elkjøp und Expert.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2012

    Trade Marketing Manager Russell Hobbs CEEMEA

    Spectrum Brands

    • Neue Marke in drei Haushaltsgeräte-Subkategorien bei Tesco CEE gelistet — Wasserkocher, Kaffeemaschinen, Toaster — als Category Captain, mit Regalplanogrammen und 3-Produkt-Set-Abverkaufsaktion; stabiler Abverkauf von 10 Produkten pro Woche. • Key-Account-Marketing für Tesco und Kaufland in der Region.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2010 - Juli 2011

    Marketing Manager Russell Hobbs Polen

    Spectrum Brands

    • 6 % Eigenmarktanteil bei Media Markt in sechs Monaten erreicht — Markteinführung von Russell Hobbs in Polen von null (Wettbewerbsanalyse, Marktnische, Preispositionierung). • ING als Loyalty-Partner gewonnen — im ersten Jahr größter Kunde der Marke. • Auf dieser Basis Auftrag für den Rollout in CEEMEA erhalten.

  • 1 Jahr, Dez. 2008 - Nov. 2009

    Trade Marketing Manager (Miloo)

    GRASS Cavagna Group Polska

    • Neue Kategorie Gartenmöbel ins Portfolio gebracht und dafür ein Einzelhandelsgeschäft mit 1.500 Produkten eröffnet; Führung eines Teams von fünf Personen. • Kataloge, Broschüren und Verkaufsunterlagen selbst erstellt; Abverkauf an Drittkunden wie Gartencenter.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2006 - Nov. 2008

    Brand Manager (Ravanson)

    GRASS Cavagna Group Polska

    • Numerische Distribution von Ravanson von 75 % auf 90 % gesteigert — durch einen Relaunch der Marke (Elektrokleingeräte) mit ganztägigem Launch-Event, Händlerschulungen und Kundenveranstaltungen.

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2005

    Marketing Specialist Elektrowerkzeuge

    Robert Bosch

    • Umsatz +80 % bei Praktiker und +30 % bei Leroy Merlin mit dem ersten Shop-in-Shop-Konzept im polnischen Markt — 30 Beratende über zwei Jahre eingestellt, geschult und geführt. • Loyalty-Programme als festes Abverkaufsinstrument etabliert. • B2B-Kanal der blauen Profi-Elektrowerkzeuge gesteuert — Fachkonferenzen, Händlerveranstaltungen, Roadshow-Bus.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1999 - Sep. 2000

    Product Manager Assistant Zewa

    SCA HYGIENE PRODUCTS Sp. z o.o.

    I organized and led a PR conference while launching a new Zewa handkerchiefs.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 1997 - Dez. 1998

    Executive Board Assistant

    CTL Logistics

    Supporting Board members in thier daily tasks.

Ausbildung von Edyta Bialkowska

  • 4 Monate, Dez. 2025 - März 2026

    Online Ambassador Programme (INN-Kohorte)

    Inner Development Goals

    Teilnahme am Online-Ambassador-Programm der Inner Development Goals (19.12.2025–13.03.2026).

  • 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2016 - Nov. 2019

    Coaching & Führung

    Co-Active Training Institute (CTI)

    Co-Active Coaching Program (2016) · Zertifizierung zum Certified Professional Co-Active Coach, CPCC (01/2018) · Leadership Program (2018–2019) · über 200 Coaching-Stunden

  • 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2008

    Studium für Gruppentrainer und Moderatoren

    Uniwersytet SWPS, The Laboratory of Psychoeducation

    Gruppentrainer

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1992 - Juni 1997

    Marketing und Management

    SGH Warsaw School of Economics

Sprachen

  • Deutsch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Polnisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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