Elisaweta Gorban
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elisaweta Gorban
Personalmanagement, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Ermittlung des Entwicklungsbedarfs von Mitarbeitern und Führungskräften, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Koordination, Planung und Auswertung interner und externer Trainings, Personalbetreuung (Personalgespräche, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte), Personaladministration, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalmarketing
Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Ermittlung des Entwicklungsbedarfs von Mitarbeitern und Führungskräften, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Koordination, Planung und Auswertung interner und externer Trainings, Personaladministration, Arbeitsrecht
Entwicklung, Normierung, Validierung, Durchführung und Auswertung von psychometrischen Tests
Planung, Koordination und Evaluation von Programmen, Projekten und Dialogformaten
- 10 months, Dec 2011 - Sep 2012
Studentische Mitarbeiterin Studierendenberatung
International Psychoanalytic University Berlin
Beratung von Studieninteressenten und –interessentinnen, Mitarbeit beim Zulassungsverfahren, Recherche von Daten- und Literaturmaterial, Erstellung von Statistiken und Übersichten, Organisation von Ringvorlesungen und Konferenzen
Ausbildung von Elisaweta Gorban
- 1 year and 10 months, Oct 2013 - Jul 2015
Business, Occupational, and Organisational Psychology
Freie Universität Berlin
- 2 years, Oct 2013 - Sep 2015
Psychologie
Freie Universität Berlin
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
- 3 years, Oct 2010 - Sep 2013
Psychologie
International Psychoanalytic University Berlin
- 11 months, Sep 2009 - Jul 2010
Psychology with Business
Kingston University London
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Russian
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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