Elisaweta Gorban
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elisaweta Gorban
Personalmanagement, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Ermittlung des Entwicklungsbedarfs von Mitarbeitern und Führungskräften, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Koordination, Planung und Auswertung interner und externer Trainings, Personalbetreuung (Personalgespräche, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte), Personaladministration, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalmarketing
Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Ermittlung des Entwicklungsbedarfs von Mitarbeitern und Führungskräften, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Koordination, Planung und Auswertung interner und externer Trainings, Personaladministration, Arbeitsrecht
- 7 Monate, Dez. 2014 - Juni 2015Freie Universität Berlin
Studentische Mitarbeiterin Eignungsdiagnostik
Entwicklung, Normierung, Validierung, Durchführung und Auswertung von psychometrischen Tests
Planung, Koordination und Evaluation von Programmen, Projekten und Dialogformaten
- 10 Monate, Dez. 2011 - Sep. 2012
Studentische Mitarbeiterin Studierendenberatung
International Psychoanalytic University Berlin
Beratung von Studieninteressenten und –interessentinnen, Mitarbeit beim Zulassungsverfahren, Recherche von Daten- und Literaturmaterial, Erstellung von Statistiken und Übersichten, Organisation von Ringvorlesungen und Konferenzen
Ausbildung von Elisaweta Gorban
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2015
Business, Occupational, and Organisational Psychology
Freie Universität Berlin
- 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015
Psychologie
Freie Universität Berlin
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
- 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013
Psychologie
International Psychoanalytic University Berlin
- 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2010
Psychology with Business
Kingston University London
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
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