Erwin Gresser

Abteilungsleiter Personal u. Zentrale Dienste, Stadt Weingarten
Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting/Auswahlverfahren
Beratung Tarifrecht/Arbeitsrecht
Change Management/Unternehmensentwicklung
Führungserfahrung
Betr. Gesundheitsmanagement u. Arbeitssicherheit
Zeitwertkonten u. Arbeitszeitmodelle
Schulung junge Zukunft (Azubis)
Leitbild-Entwicklung
Altersvorsorge/Ruhestandsmodelle
Zusatzversorgungssysteme
Balanced Scorecard

Werdegang

Berufserfahrung von Erwin Gresser

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019

    Abteilungsleiter Personal u. Zentrale Dienste

    Stadt Weingarten

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2016 - Sep. 2019

    Bereichsleiter Personal

    Stiftung KBZO Weingarten

  • 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2016

    Weiterqualifizierung SAP Personalwirtschaft (HCM)

    Alpha-Training

  • 8 Jahre und 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2016

    Personalleiter

    Die Zieglerschen
  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2008

    stv. Leiter Personalabteilung

    Kreissparkasse Ravensburg

  • 7 Jahre und 2 Monate, Juli 1996 - Aug. 2003

    Vorsitzender des Personalrats

    Kreissparkasse Ravensburg

  • 10 Jahre, Juli 1986 - Juni 1996

    Mitarbeiter Innenrevision, Beratungs/Service-Funktionen

    Kreissparkasse Ravensburg

  • Abteilungsleiter Personal u. Zentrale Dienste

    Stadt Weingarten

Ausbildung von Erwin Gresser

  • 2003 - 2004

    Fachseminare 1+2

    Deutscher Sparkassen- und Giroverband

    Strategische Personalplanung, Personalrisikomanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht

  • 1990 - 1990

    Sparkassenfachwirt (Bankfachwirt WSA)

    Sparkassenakademie Baden-Württemberg

  • 1983 - 1986

    Ausbildung Bankkaufmann

    Kreissparkasse Ravensburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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