Fabrice Grossnickel

Angestellt, Teamleader Manufacturing Engineering, Eberspächer Exhaust Technology GmbH & Co. KG
, Frankreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean Manufacturing
Akquise
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Budget
Management
Kompetenz
Organisation

Werdegang

Berufserfahrung von Fabrice Grossnickel

  • Bis heute 15 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2010

    Teamleader Manufacturing Engineering

    Eberspächer Exhaust Technology GmbH & Co. KG

    • Führung eines Teams von Ingenieure • Festlegung von Fertigungskonzepte für neuen Akquisitions-Anfrage (Prozesse nach Lean Prinzip, Invests, Betriebsmittel, Kapazitätsanalyse) • Planung und Industrialisierung von neuen Projektanläufe • Support für europäischen und russischen Standorten • Investitions- und Budgetplanung auf 3 Jahre • Optimierung von Prozesse und Produktionsabläufe: Lean Manufacturing, Quersynergien • Betreuung der Kunden PSA, Fiat, Renault/Nissan und Avtovaz (Russland)

  • 2 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2009

    Manufacturing Engineer

    Eberspächer Exhaust Technology GmbH & Co. KG

    • Erarbeitung von neuen Akquisitionen, Erstellung von Fertigungskonzepte • Planung und Industrialisierung von neuen Projekten. • Kundenbetreuung

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2007

    Produktmanager

    Behr Hambach

    • Verantwortung für Akquisitionen (technisches Angebot, Festlegung von robusten Produkten, Validierungsplan) • Verantwortlich für Entwicklung und Industrialisierung von neuen Projekten • Führung eines Entwicklungsteams von 3 Mitarbeitern • Technischer Ansprechpartner bei Kunden • Vorentwicklungsprojekte in nahe Kollaboration mit Kunden • Akteur für Innovation (Patenten)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2003 - Juni 2005

    Projektleiter

    Behr Hambach

    • Koordination eines Projektteams von 5 Personen • Verantwortlich für Industrialisierung von Projekten für deutschen Kunden (BMW, Daimler)

  • 4 Jahre und 7 Monate, Aug. 1998 - Feb. 2003

    Assistent Operations Manager Business Unit Kondensatoren

    Behr Hambach

    • Verfolgung und Unterstützung von Produktionsanläufen an neue Standorte: Einsätze in Spanien und USA. • Einführung und Verfolgung von globale Standardkennzahlen (KPI) in alle Produktionsstandorten weltweit • Einsatz Lean Management / Mitarbeit in Kaizen Workshops

  • 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 1994 - Juli 1998

    Systembetreuer

    Rea

Ausbildung von Fabrice Grossnickel

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2003 - Dez. 2005

    Ecole Nationale des Ingénieurs de Metz (ENIM) - Frankreich

    „Mechanik und Produktion“

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1992

    Elektrotechnik

    Lycée Technique Henri Nominé

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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