Federica Bonaccorso

Tratto i temi della transizione e del cambiamento professionale attraverso azioni chiave ; revisione del curriculum vitae, panoramica sul mercato del lavoro e ricerca del posizionamento delle risorse in base ai loro desideri e alle opportunità che si prospettano a livello nazionale e internazionale. Il contatto con le aziende e i colleghi delle risorse umane, è di collaborazione gratuita mirata alla segnalazione di profili che potrebbero essere interessanti per la loro esperienza e professionalità.

- La ricerca azione è stata svolta da me insieme a quattordici colleghi. Tale esperienza si è rivelata altamente formativa per quanto riguarda il lavoro di gruppo e la gestione delle tempistiche. -Ho partecipato, alla conduzione delle interviste del settore "Politiche sociali, istruzione, servizi educativi" comprendente un campione di 49 persone. - Ho trascritto il contenuto verbale delle interviste per poi condurre l'analisi qualitativa.