Florian Brückner-Holland
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Brückner-Holland
- Bis heute 9 Monate, seit Jan. 2026brückner büro systeme gmbh
Stellvertretender Abteilungsleiter Support / Schulungswesen
- Angebot- und Auftragsmanagement - Bestellwesen - Rechnungscontrolling - Planung und Koordinierung Supportabteilung - Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen - Mitwirkung Entwicklung und Optimierung von Supportabläufen und Prozessen - Onboarding neuer Mitarbeitende
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2022 - Dez. 2025
Mitarbeiter Support / Schulungswesen
brückner büro systeme gmbh
- Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem - Dokumentation von Supportfällen und Lösungen - Erstellung Schulungsunterlagen, Pläne und Präsentationen - Kundenberatung zu Schulungen inkl. Angebots- und Auftragsmanagement - Begleitung der Einführung neuer Softwarelösung bei Kunden - Unterstützung bei Implementierung von Prozessen in vorhandene Softwarelösung
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2021 - Sep. 2022
Leiter operatives Geschäft
SAFE Sicherheit & Service GmbH
- Operative Planung und Umsetzung der Objektbewachung - Onboarding von neuen leitenden Mitarbeitenden - Mitwirkung Entwicklung der Unternehmensstrategie -Angebots- und Auftragsmanagement - Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen - Teammanagement und –organisation - Leitung und Betreuung der Auszubildenden - Fuhrparkmanagement - Material- und Lagerwirtschaft
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2020
Einsatzleiter
SAFE Sicherheit & Service GmbH
- Personalplanung - Übernahmen neuer Objekte - Erstellung Arbeitsanweisung - Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitenden - Leistungs- und Verhaltensevaluierung - Systemadministrator
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2018
Werksstudent als Systemadministrator (Landwehr L1)
SAFE Sicherheit & Service GmbH
- Planung und Koordination Programm Einführung - Interner Ansprechpartner zum Softwarelieferanten - Ansprechpartner für Anwender während der Systemeinführung - Erstellung und Durchführung von internen Systemschulungen - Analyse und Optimierung von Prozessen zur Systemimplementierung
Ausbildung von Florian Brückner-Holland
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2019
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Westküste
Schwerpunkte: Human Ressources Management & Marketing
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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