Ing. Florian Dirmhirn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Dirmhirn
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022
Head of Vehicle & Logistics
ARVAL, BNP Paribas
Strategische Führung der Bereiche Buy & Delivery, Mid Term Rental, End of Contract und Arval Connect. Disziplinäre und fachliche Führung von 8 Mitarbeitern über 3 Abteilungen. Verantwortlich für alle Abteilungsergebnisse, aller relevanten KPIs Haupterrungenschaften: Neuaufstellung aller 3 Abteilungen auf Basis des Mergers und der daraus resultierenden erhöhung der Flottengröße von 3500 auf 13000 Fahrzeuge. Umsetzung der daraus resultierenden notwendigen Optimierungen, Prozessänderungen und Zielsetzungen
- 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2021
Service Sales & Key Account Manager DAF Nutzfahrzeuge + FIAT Professional
Danube Drive GmbH
Verantwortlich für die Zielerreichung der Herstellervorgaben und der internen Vorgaben im Bereich Aftersales DAF und FIAT Prof. / Erarbeitung aller relevanten Information + setzen der notwendigen Veränderungen zur Zielerreichung und zur Optimierung der Prozesse und der Kundenbetreuung (Dealer Target Program, KPIs, Reparatur & Wartungsverträge) / Schnittstelle Aftersales-Sales für alle im Sales relevanten AS Themen/ Schnittstelle Händler und Hersteller / Entwicklung-Umsetzung neuer Produkte /Interne Projekt
- 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2015
Produktmanager Connected Services, Fahrertrainings
Scania Österreich Ges.m.b.H.
Bereichsverantwortung Connected Services, Flottenmanagement und Fahrertrainings.Verkauf von Flottenmanagement -Paketen, Tachographen-Services und Fahrertrainings.Schulung der Filialmitarbeiter und Verkäufer, Kundenbetreuung, Entwicklung und Durchführung von Verkaufsaktionen, Key-Account Betreuung.
- 4 Jahre und 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2014
Commercial Services Manager Austria,Switzerland,Hungary
DAF Austria GmbH
Strategische Planung +Umsetzung aller im Commercial Services Bereich relevanten Ziele /Verantwortlich für die Erreichung der jährlichen Händlerverkaufsziele R+W Verträge/ Länderverantwortlicher für das Dealer Target Program /Planung-Entwicklung neuer Commercial Produkte/ Implementierung neuer Produkte im Markt/Länderkoordinator Connected Services/ Trainingskoordinator/Schulungen im Commercial Bereich/Der Ansprechpartner für TCOs und "package selling"/Weisungsrecht an alle Commercial Mitarbeiter der Händler
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2010
Leitung R+M Contract Management/Leitung R+W Vertragswesen
Scania Österreich Ges.m.b.H
• Verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung des Portfolios • Entwicklung neuer Vertragstypen • Risikoanalyse neuer Vertragsprodukte. • Entwicklung neuer R&W Richtlinien in Kooperationmit der Rechtsabteilung. • Kunden und Händlerbesuche zur Förderung des Verkaufes von R&W Verträgen. • Neustrukturierung und Aufbau der Abteilung R&W SCANIA Deutschland • Verkaufstraining R&W für Händler und Verkäufer, • Verrechnung der monatlichen Pauschalen, • Kontrolle der Reparaturrechnungen .
- 3 Jahre und 7 Monate, März 2004 - Sep. 2007
Technischer Angestellter Aftersales-Vertragswesen
Scania Österreich Ges.m.b.H
Verwaltung von Reparatur&Wartungsverträgen Kontrolle von Reparaturrechnungen Verrechnung von Monatsrechnungen an den Kunden Analyse der Einnahmen/Kosten
- 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2000 - Dez. 2003
Sekretariat und administrative Tätigkeiten
Steuerberatungskanzlei Dr.Dirmhirn
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2003
Hilfskraft
Auto Bellak KFZ-Fachbetrieb
Beschaffung von Ersatzteilen Koordinierung der Auftragstermine Verwaltung der EDV
Ausbildung von Florian Dirmhirn
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2003
Maschineningenieurwesen
Höhere Technische Bundeslehranstalt-HTL Schellinggasse
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1999
Allgemeiner Maschinenbau
Fachschule für Maschinenbau-Schellinggasse
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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