Florian Marschall
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Marschall
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016
HR Business Partner Key Account
Airbus Defence and Space Manching
HR Business Partner Key Account für den Bereich Procurement Airbus Defence and Space. Zusätzlich operative Personalbetreuung von ca. 300 Mitarbeitern am Standort Manching.
- 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2015
HR Operations Manager
Airbus Defence and Space Manching
Operative Personalbetreuung der Eurofighter Typhoon Final Assembly Line Deutschland und des MRO-Betriebes für die Waffensysteme Eurofighter, Tornado, E3-AWACS, P3-Orion, C-160 Transall
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2009 - Juni 2011
HR Recruiting Expert
EADS France S.A.S. Toulouse
Recruiting Specialist EADS im Global Sourcing Team Toulouse. Pro- und reaktive Kandidatensuche für Profile der EADS auf internationalen Platformen, Netzwerken und Jobboards.
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2009
Junior-Personalreferent
EADS Headquarters Ottobrunn
operative Personalarbeit und Sonderthemen (u.a. Einführung des ERA-Tarifsystems), Betreuung internationaler Mitarbeiter der Unternehmensbereiche Headquarters und Innovation Works (Europa und Singapur)
- 9 Monate, März 2007 - Nov. 2007
Diplomand
EADS Military Air Systems Manching
Thema: "Vergleich der Prozesse und des Rollenverständnisses der Personalabteilungen, im Hinblick auf die Zusammenlegung der beiden Standorte Manching und Ottobrunn"
- 7 Monate, Aug. 2006 - Feb. 2007
Internship Human Ressources Headquarters Germany
EADS Headquarters Ottobrunn
Mitarbeit im operativen Personalwesen für den Bereich Headquarters Germany in Ottobrunn (München)
Ausbildung von Florian Marschall
- 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2008
Dipl. Betriebswirt (FH)
Fachhochschule Ingolstadt
Personal- und Organisationsmanagement und Logistik und Produktionsorganisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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