Francesca Bommer

Transformationsberatung FB begleitet Menschen, Teams und Organisationen in Veränderung. Die Rolle verbindet unternehmerische Verantwortung mit menschenzentrierter Transformationsarchitektur, Organisationsentwicklung, Selbstführung, Positionierung und wirksamer Umsetzungsbegleitung. Komplexe Ausgangslagen werden so sortiert, dass Richtung, Verantwortung, nächste Schritte und tragfähige Wirkung entstehen. Der NordsternPfad stärkt innere Haltung und äußere Wirkung.

Computacenter erbringt globale Informationstechnologie-, Service- und Infrastrukturservices in komplexen Managed-Services- und Outsourcing-Kontexten. Die Rolle verbindet globale Transition & Transformation mit Programmverantwortung, Governance, C-Level-naher Kommunikation und Betriebsanschluss. Serviceübergänge werden so ausgerichtet, dass Kund:innen, Partner, Delivery, Betrieb und Service Management mit klarer Richtung, Verantwortung und wirksamer Umsetzung arbeiten.

ecovium erbringt Logistiksoftware- und Supply-Chain-Lösungen für komplexe Zoll-, Lager-, Versand-, Transport- und digitale Prozessanforderungen entlang internationaler Lieferketten. Die Rolle verbindet internationales Programm- und Projektmanagement mit Organisationsentwicklung, Strategy Execution, Stakeholder Management, Konfliktklärung, Partnermanagement und interkultureller Zusammenarbeit. So werden Programme, Projekte, Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen klarer ausgerichtet.

ecovium erbringt Logistiksoftware- und Supply-Chain-Lösungen für komplexe Zoll-, Lager-, Versand-, Transport- und digitale Prozessanforderungen. Die Rolle verbindet Geschäftsführungsnähe, Strategy Execution, Priorisierung, Schnittstellenklärung, Programmstruktur, Managementkommunikation und organisationsweite Abstimmung. So entstehen bessere Entscheidungsgrundlagen, mehr Transparenz, stärkere Verbindlichkeit und tragfähigere Umsetzung zwischen Strategie, Organisation, Produktentwicklung und Tagesgeschäft.

Berufliche Auszeiten durch Langzeitreisen verbinden internationale Erfahrung, Selbstführung, kulturelles Lernen und bewusste Standortklärung. Die Station stärkt eigenständige Organisation, Perspektivwechsel, Anpassungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Umgang mit Unsicherheit und interkulturelle Wahrnehmung. Dadurch entsteht ein breiterer Blick auf Menschen, Systeme, Werte, Verhalten, Kommunikation und Veränderung.

Capco erbringt Management- und Technologieberatung für regulierte Bank-, Finanzdienstleistungs-, Change- und Informationstechnologie-Kontexte. Die Rolle verbindet Change Management, Senior Projektleitung, Unternehmensberatung, Project Management Office, Stakeholder Management, Workshopdesign, Trainings und Geschäftsfeldentwicklung. So werden Veränderungsbedarfe, Betroffenheiten, Kommunikation, Trainingsbedarf, Risiken, Projektanschluss und Beratungsqualität klarer greifbar.

Commerzbank erbringt Bank-, Finanzdienstleistungs-, Private-Banking- und Wealth-Management-Leistungen in einem regulierten internationalen Großbankenumfeld. Die Rolle verbindet Private Banking, Relationship Management, Kund:innenberatung, Immobilienfinanzierung, Bausparen, Kompetenzteam-Arbeit, Informationsweitergabe und Softwareschulungen. So werden Beziehungsqualität, Beratungssicherheit, fachliche Standards und interne Wissensweitergabe gestärkt.

Sparkasse Hanau erbringt regionale Finanzberatung, Sparkassenleistungen und Bankservices in einem regulierten Retail-Banking-Umfeld. Die Rolle verbindet Privatkund:innenberatung, Bankservice, Wertpapierkoordination, Bausparkoordination, KfW-Studienkredite, interne Informationsweitergabe und Kund:innenkommunikation. So werden Beratungsqualität, fachliche Anschlussfähigkeit, Kund:innenwert und verlässliche Vorgangsbearbeitung gestärkt.

Kasseler Bank eG erbringt genossenschaftliche Bank- und Finanzdienstleistungen in einem regulierten Retail-Banking- und Filialkontext. Die Rolle verbindet Privat- und Geschäftskund:innenberatung, Bankservice, Zahlungsverkehr, Electronic Banking, Sparen, Bausparen, Geldanlage, Vorsorge, Wertpapiere und Kund:innenkommunikation. So entstehen verlässliche Kund:innenbetreuung, prozesssichere Vorgangsbearbeitung, stärkere Kundenbindung und serviceorientierte Umsetzung.

Kasseler Bank eG erbringt genossenschaftliche Bank- und Finanzdienstleistungen in einem regulierten Retail-Banking- und Filialkontext. Die Rolle verbindet Filialkoordination, Tagessteuerung, Teamabstimmung, Kund:innenservice, Priorisierung, Vorgangsbearbeitung und operative Verantwortung in einer befristeten Vertretungssituation. So entstehen stabile Tagesabläufe, bessere Priorisierung, sichtbare Servicequalität und verlässliche Abstimmung im Filialbetrieb.

Kasseler Bank eG erbringt genossenschaftliche Bank- und Finanzdienstleistungen in einem regulierten Retail-Banking- und Filialkontext. Die Ausbildung verbindet Bankservice, Kund:innenberatung, Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Geldanlage, Bausparen, Vorsorge, Wertpapiere, interne Abläufe und regulatorische Anforderungen. So entsteht das fachliche Fundament für Beratung, Verantwortung, Servicequalität, Gesprächsführung und strukturiertes Arbeiten.

DBVC-anerkannte Weiterbildung im systemischen Coaching mit Fokus auf professionelle Coaching-Prozesse, lösungsorientierte Haltung, Reflexion und wirksame Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungs-, Führungs- und Entscheidungskontexten.

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten in Tourismus- und Eventmanagement als fundierte Basis für unternehmerisches Denken, Kundenorientierung, Planung, Steuerung und wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen.