Frank Tomforde
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Tomforde
- Bis heute 15 Jahre und 3 Monate, seit Okt. 2010
Interim Manager HR
Frank Tomforde
HR Interim Management mit Schwerpunkt auf Übernahme von nationalen und internationalen Business Partner Rollen sowie Recruitment und Change Mangement Projekten
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2009 - Juni 2010
Personalleiter Deutschland
NXP Semiconductors
Personalleiter der NXP Germany GmbH Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit. Verantwortung für die Umsetzung der Restrukturierung 2009/2010 ( Abbau von ca. 1000 Mitarbeitern in Deutschland )
- 6 Jahre und 10 Monate, Mai 2002 - Feb. 2009
Global HR Business Partner Identification
NXP Semiconductors / Philips Semiconductors
Globale Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit der Identification Sparte mit Schwerpunkt auf Unterstützung des schnellen Wachstums
- 8 Jahre und 1 Monat, Apr. 1994 - Apr. 2002
Diverse HR Manager Positionen
Philips Semiconductors
Verschiedene HR Manager Positionen . Betreuung nahezu aller Bereiche im Unternehmen ( Produktion , Entwicklung , Finanzen, HR, Einkauf, Logistik sowie Marketing und Sales)
- 1 Jahr, Apr. 1993 - März 1994
Personalreferent
Jahreszeiten Verlag
Personalreferent mit Personalleitungsfunktion für Tochtergesellschaften
- 5 Jahre, Apr. 1988 - März 1993
Personalreferent
Daimler AG
Personalreferent für einen Produktionsbereich
Ausbildung von Frank Tomforde
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1983 - März 1988
Betriebswirtschaftslehre
Universität Hamburg
Personal-und Industriebetriebslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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