Frank Tomforde
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Tomforde
- Bis heute 14 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2010
Interim Manager HR
Frank Tomforde
HR Interim Management mit Schwerpunkt auf Übernahme von nationalen und internationalen Business Partner Rollen sowie Recruitment und Change Mangement Projekten
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2009 - Juni 2010
Personalleiter Deutschland
NXP Semiconductors
Personalleiter der NXP Germany GmbH Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit. Verantwortung für die Umsetzung der Restrukturierung 2009/2010 ( Abbau von ca. 1000 Mitarbeitern in Deutschland )
- 6 Jahre und 10 Monate, Mai 2002 - Feb. 2009
Global HR Business Partner Identification
NXP Semiconductors / Philips Semiconductors
Globale Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit der Identification Sparte mit Schwerpunkt auf Unterstützung des schnellen Wachstums
- 8 Jahre und 1 Monat, Apr. 1994 - Apr. 2002
Diverse HR Manager Positionen
Philips Semiconductors
Verschiedene HR Manager Positionen . Betreuung nahezu aller Bereiche im Unternehmen ( Produktion , Entwicklung , Finanzen, HR, Einkauf, Logistik sowie Marketing und Sales)
- 1 Jahr, Apr. 1993 - März 1994
Personalreferent
Jahreszeiten Verlag
Personalreferent mit Personalleitungsfunktion für Tochtergesellschaften
- 5 Jahre, Apr. 1988 - März 1993
Personalreferent
Daimler AG
Personalreferent für einen Produktionsbereich
Ausbildung von Frank Tomforde
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1983 - März 1988
Betriebswirtschaftslehre
Universität Hamburg
Personal-und Industriebetriebslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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