Sabine Ment
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Ment
- Bis heute 12 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2012
Unternehmensberaterin & Coach & Interims-Managerin im HR-Bereich
mentoring Unternehmensberatung
Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Fachexperten im Bereich der werte- und menschenorientierten sowie ergebniswirksamen Führung sowie in der Selbstentwicklung. Life-Coaching. Begleitung von Teams bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen.Ganzheitliche HR-Beratung von Unternehmern des Mittelstands.
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2017 - Juni 2019
Geschäftsführerin
Synercube GmbH
Unter Beibehaltung meiner Unternehmensberatung mentoring bin ich in die Geschäftsführung der Synercube GmbH, Leverkusen eingetreten. Ab Juni 2019 konzentriere ich mich wieder auf meine eigene Unternehmensberatung und bleibe Synercube als Senior Beraterin freiberuflich verbunden.
- 7 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2012
Personalleiterin, Leiterin Bereich Mitarbeiter
Globus SB-Warenhaus Holding
Leiterin Bereich Mitarbeiter, verantwortlich für die strategische Ausrichtung des kompletten HR-Managements sowie die Koordinierung der operativen Personalarbeit in den SB-Warenhäusern. Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Organisationsstruktur, Karrierewege und einer strategieumsetzenden Führungskräfte- und Personalentwicklung.
- 6 Jahre und 9 Monate, Dez. 1998 - Aug. 2005
Leiterin Personalentwicklung und Führungskräftebeschaffung
REWE Group, toom Baumarkt
- 4 Jahre und 10 Monate, Feb. 1994 - Nov. 1998
Personalleiterin
REWE Group, Idea - die grüne Drogerie
- 1 Jahr, Feb. 1993 - Jan. 1994
Personalreferentin
REWE Zentral AG
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 1991 - Jan. 1993
Personalreferentin zur Einarbeitung
REWE& Co. oHG
Ausbildung von Sabine Ment
- 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 1986 - Juni 1991
BWL
Otto-Friedrich Universität, Bamberg
Personal, Marketing, Finanzwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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