
Georg Lange
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Georg Lange
- Current 7 years, since Jun 2019
Head of HR (Global)
EFTEC AG
- Current 7 years and 3 months, since Mar 2019
Verwaltungsrat
Synaps Care AG
- 1 year and 5 months, Jan 2018 - May 2019
Head HR Research
DIER Index Project GmbH
Übernahme von Interim Mandaten und strategischer Personalberatung mit gleichzeitiger Suche einer neuen Fuhrungsposition im HR. Recruiting/Active Sourcing von schwierigst zu findenden Mitarbeitenden im technischen Bereich. Beratung zur neuen DSGVO. Strategische Beratung und operative Umsetzung digitalisierter HR-Prozesse und deren Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. Lieferung der Strategie fur eine departementsubergreifende Digitalisierung von Finanzen, HR u.w.
- 4 years and 9 months, Apr 2013 - Dec 2017
Global BP Lead and HR Consultant
Syngenta AG
Head HR (ai) Schweiz, Comm. & Collaboration Work
Rieter AG
Managing Partner
TISIA HR Services
Aufbau des HR ad interim Managements und HR Consultings. Wahrnehmung von Mandaten als HR-Services Manager, stellvertretender Personalleiter und Head of HR.
Principal HR Outsourcing & Consulting
EDS Corp.
Ausbildung von Georg Lange
- 8 months, Sep 2017 - Apr 2018
Human Resources
Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)
Masterthesis "Artificial Intelligence in Human Resources"
- 6 months, Jan 2015 - Jun 2015
Human Resources
Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)
Teil des Masterstudiengangs der HWZ in Human Resources. Entsprechend der Entwicklung im Personalmanagement verknüpft dieser Studiengang betriebswirtschaftliches Wissen, unternehmerische Fähigkeiten und Führungsqualitäten mit dem Instrumentarium des strategischen Personalmanagements.
- 6 months, Jan 2014 - Jun 2014
Human Resources
Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)
Teil des Masterstudiengangs der HWZ in Human Resources. Entsprechend der Entwicklung im Personalmanagement verknüpft dieser Studiengang betriebswirtschaftliches Wissen, unternehmerische Fähigkeiten und Führungsqualitäten mit dem Instrumentarium des innovativen Personalmanagements.
- 1 year and 5 months, Sep 2000 - Jan 2002
Human Resources
Rushmore University
Decision Support Systems, Operations Management, Talent Lifecycle Management
- 4 years and 9 months, Sep 1988 - May 1993
Betriebswirtschaftslehre
Universität Regensburg
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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