Giuliana Sarti

Angestellt, HR Project and Engagement Manager, Ricoh Deutschland GmbH
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationstalent
Personalentwicklung
Flexibilität
Onboarding
Mitarbeiterbindung
E-Learning
Work-Life-Learn-Balance
Mitarbeiterbefragungen
Performance Management
HR Projekte
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Giuliana Sarti

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2020

    HR Project and Engagement Manager

    Ricoh Deutschland GmbH

    Nationale und internationale HR Projekte, Mitarbeiterengagement fördern, Umsetzung und Begleitung von HR Projekten, wie z.B. Performance Management und Mitarbeiterbefragung, Führungskräfteentwicklung, Onboarding neuer Mitarbeiter und neuer Führungskräfte

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2020

    Referentin für Personalentwicklung

    Ricoh Deutschland GmbH

    Onboarding neuer Mitarbeiter und neuer Führungskräfte, Internationale Projektarbeit, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bzgl. Personalentwicklungsmaßnahmen, Betreuung von eLearning Plattformen, Durchführung von virtuellen und Präsenztrainings

  • 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2014

    Praktikantin in der Personalentwicklung

    Ricoh Deutschland GmbH

    Entwicklung eines Onboarding-Konzeptes zur Mitarbeiterbindung

Ausbildung von Giuliana Sarti

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2014 - Nov. 2016

    Bildungswissenschaften

    Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

    Arbeits- und Berufspädagogik, Wandel von Arbeit (Entgrenzung und Subjektivierung), Generation Y

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Sozialwissenschaften

    Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

    Arbeit, Organisation, Transformation Studies

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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