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Heike Pier

Angestellt, Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Universität zu Köln
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Talentmanagement
Personalauswahl
Kompetenzentwicklung
HR Projektmanagement
HR Business Partner
Coaching
Eignungsdiagnostik
Führungserfahrung
Diagnostik
Karriereberatung
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Pier

  • Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2024

    Abteilungsleiterin Personalentwicklung

    Universität zu Köln
  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2023 - Okt. 2024

    Senior Beraterin

    Talentwirtschaft Krause & Partner Berater für Talent Management
  • 11 Jahre und 1 Monat, Mai 2012 - Mai 2023

    Personalentwicklerin

    Universität zu Köln

    Personalentwicklung, Diagnostik, Beratung Führungskräfte, Talentmanagement

  • 3 Jahre und 3 Monate, Feb. 2009 - Apr. 2012

    Human Resources Managerin

    Nassau Versicherungen

  • 6 Jahre, März 2003 - Feb. 2009

    Manager HR für Marketing & IT

    Procter&Gamble

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2001 - Feb. 2003

    Referentin Personalmarketing und Personalentwicklung

    Cosmopolitan Cosmetics

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 1998 - Juni 2001

    Personalreferentin

    WestLotto

Ausbildung von Heike Pier

  • Wirtschaft

    Fachhochschule Münster

    Personal, Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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