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Helene Rotter

Angestellt, Head of Personnel Department & Development, ALTEN Austria
Graz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Management
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Engineering Dienstleistungen
und
Jobs in den folgenden Branchen:
Fahrzeugtechnik
Maschinen- und Anlagenbau
Sondermaschinenbau
Mechatronik
Elektrik und Elektronikindustrie
Automatisierungstechnik
Informationstechnologie
Medizintechnik

Werdegang

Berufserfahrung von Helene Rotter

  • Bis heute 7 Jahre, seit Mai 2018

    Head of Personnel Department & Development

    ALTEN Austria
  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2018

    HR-Manager

    Kämmerer GmbH

  • FH Praktikum Öffentlichkeitsarbeit

    Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien

    Unterstützung der tagesaktuellen Arbeit der Pressestelle, Mitarbeit in der Redaktion der Mitarbeiterzeitung sowie Medienbeobachtung, Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen und Pressegesprächen, eigenständige Recherchen, Erarbeitung von Präsentationen

Ausbildung von Helene Rotter

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Business Administration

    Ajou University, Suwon, South Korea

    Global Human Resource Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2013

    Management

    IMC Fachhochschule Krems

    Konzepte und Rahmenbedingungen des nachhaltigen Managments, nachhaltige Unternehmensentwicklung, Human Resource Management, Führung, Performance Management

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2011

    Unternehmensführung und E-Business Management

    IMC Fachhochschule Krems

    Betriebswirtschaftslehre, Management, Informationstechnologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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