Holger Keil

Angestellt, Referent Stabsstelle Personal, v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Bielefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalstrategie/-entwicklung
Systemische Organisationsberatung
Coaching
Leadership & Management
Changemanagement
Resilienz in Organisationen
Management-Audits
Qualitätsmanagementsystem
Moderation
Projektmanagement
Ausgeprägte soziale Kompetenzen
Kreativität
Kommunikation
Beratung
Führung
Geschäftsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Keil

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2016

    Referent Stabsstelle Personal

    v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

    Strategische Fragestellungen im Personalbereich, Transformations- und Organisationsprozesse

  • 11 Jahre und 7 Monate, Dez. 2004 - Juni 2016

    Dozent und Berater

    Institut Bildung & Beratung Bethel der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel

    Ressort Eingliederungshilfe mit Leitung des Bereichs Berufliche Teilhabe, Beratung und Consultingleistungen, Stabsstelle der Geschäftsführung und Qualitätsmanagementbeauftragter, Fach- und Führungskräfteentwicklung sowie Studiengänge.

  • 12 Jahre und 11 Monate, Jan. 1992 - Nov. 2004

    Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in der WfbM

    proWerk v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Ausbildung von Holger Keil

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2012

    WIBK - Prof. Eckhard König, Dr. Gerda Volmer

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2007

    Deutsche Gesellschaft für Coaching (DGfC)

  • 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2004

    Sozialpädagogik

    FH Bielefeld

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1985 - Jan. 1988

    Ausbildung zum Tischler

    Tischlerei Dietrich Rickert

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Entwicklung von Menschen und Organsiationen
Mountainbiking
Rennrad
Joggen
Musik
New Work
Kunst und Kultur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z