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Holger Richert

Angestellt, Vice President (VP); Human Resources (HR), SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Bruchsal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale HR Erfahrung
Restrukturierungserfahrung national und internatio
Besetzung von Executive-/Senior Management Funktio
Compensation & Benefits
Aufbau von Personalentwicklungskonzepten
Change Management
Unternehmenskultur

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Richert

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017

    Vice President (VP); Human Resources (HR)

    SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
  • 6 Jahre, Mai 2011 - Apr. 2017

    HR Director Europe, Middle East and Africa

    Mahle International GmbH

    Verantwortung für den Personalbereich in Europa, Mittlerer Osten und Afrika; Globale Verantwortung für die Konzernfunktionen: - Betreuung Obere Führungskräfte - Compensation & Benefits - Auslandsentsendungen - HR Controlling

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2008 - Mai 2011

    HR Director

    Thales Deutschland

    Personalleitung der Thales Rail Signalling Solutions GmbH (1400 Mitarbeiter an verschiedenen nationalen und internationalen Standorten)

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2006 - Apr. 2008

    HR Director Thales Berlin / Director Thales University Deutschland

    Thales Deutschland

    Standortpersonalleitung Alcatel Berlin, seit Januar 2007 Thales Rail Signalling Solutions GmbH; Aufbau und Leitung der Thales University in Deutschland

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2004 - Feb. 2006

    HR Manager Alcatel HQ Paris

    Alcatel Frankreich

    HR Manager at Alcatel HQ in Paris

  • 4 Monate, Feb. 2004 - Mai 2004

    HR Project Manager

    Alcatel Shanghai Bell Ltd., China

    Entsendung zu Alcatel Shanghai Bell HR Projektmanager

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2001 - Feb. 2004

    Standortpersonalleiter

    Alcatel SEL AG

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 1999 - Sep. 2001

    HR Manager

    Alcatel SEL AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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