Rainer Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rainer Müller
- Current 5 years and 2 months, since Apr 2021
Vice President (VP), Human Resources (HR)
Korro AI GmbH
HR Management, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Talent und Performance Management, Arbeitsrecht, Standortmanagement/Operations
- 10 years and 4 months, Dec 2010 - Mar 2021
Vice President (VP), Human Resources (HR)
AGT International / AGT (R&D) GmbH
HR Management, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Talent und Performance Management, Arbeitsrecht, Standortmanagement/Operations
- 2009 - 2010
Projekt- und Interimmanagement im Human Resources Umfeld
HR Consulting Rainer Müller
Akquisition und Beratung von Projekten im Human Resources Umfeld, Interim Management; Themen: Change Management, HR Business Partner, Recruiting, Employer Branding, HCM/IT im Personalwesen, HR BPO
- 2003 - 2009
Business Development Manager HR Solutions / HR Prozeßberatung, Prokurist
ACCURAT Informatik GmbH jetzt SD Worx
Business Development, Beratung zu HR-Strategie und Solutions
- 1996 - 2002
Bereichsleiter Personal, später Sales: Key Account Manager Business Solutions
Talkline GmbH
Personalleitung, Recruiting, Compensation & Benefits 1996-2000 Key Account Management Internetlösungen 2000-2002
- 1993 - 1996
Personalreferent
Bremer Vulkan Verbund AG
Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalbetreuung
- 1992 - 1992
Junior-Berater
Deininger Personalberatung
Akquise, Research, Interviews mit Kandidaten
Ausbildung von Rainer Müller
- 1988 - 1991
Betriebswirtschaft
Universität Hamburg
Marketing, Personal, allgemeine BWL
- 1986 - 1988
Betriebswirtschaft
Universität Osnabrück
- 1984 - 1986
Ausbildung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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