Ilona Berth

Angestellt, HR Teamleitung, AVAT Automation GmbH
Abschluss: Master of Science in Management, University of Lethbridge
Tübingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Personalmanagement
Unternehmensführung
Englische Sprache
Digitalisierung
Personalentwicklung
Deutsch
Führungserfahrung
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Ilona Berth

  • Current 2 years and 5 months, since Jan 2024

    HR Teamleitung

    AVAT Automation GmbH
  • Current 3 years and 5 months, since Jan 2023

    Personalreferentin

    AVAT Automation GmbH
  • 3 years and 7 months, Jun 2019 - Dec 2022

    Geschäftsführerin

    Neuser & bbz Office GmbH

  • 4 years and 8 months, Oct 2014 - May 2019

    Leiter Office & Digitalisierung

    bbz Office & IT GmbH
  • 1 year, Oct 2013 - Sep 2014

    HR Manager Learning & Development

    Voith GmbH

  • 2 years and 6 months, Apr 2011 - Sep 2013

    Personalreferentin

    Voith Industrial Services Holding GmbH & Co. KG

  • 2 years, Sep 2008 - Aug 2010

    Research/Teaching Assistant

    University of Lethbridge

    Teaching Assistant for Statistics, SPSS Software, and German. Research Assistant for the areas of leader-member exchange and seniority.

  • 7 months, Sep 2007 - Mar 2008

    Project Assistant

    PCS Training & Consulting

    Educational marketing and training

  • 7 months, Feb 2006 - Aug 2006

    Intern

    TTS Tooltechnic Systems

    Human Resources Department. Focus: recruiting and selecting, deployment, and HR-marketing

  • 4 months, Apr 2004 - Jul 2004

    Intern

    Deutsche Eisenbahn-Reklame

    Rotational activities in the following departments: project management, marketing, sales, and finance

  • 2 months, Mar 2002 - Apr 2002

    Intern

    Hewlett-Packard

    European Marketing Center/Telecommunication Department

Ausbildung von Ilona Berth

  • 2 years, Sep 2008 - Aug 2010

    Management

    University of Lethbridge

    Major: Human Resource Management; Master Thesis: "Efficacy Beliefs and Team Effectiveness: A Meso Approach."

  • 4 months, Sep 2006 - Dec 2006

    Management

    University of Lethbridge

    Cross-Cultural Management, Human Resource Management

  • 2 years and 10 months, Oct 2004 - Jul 2007

    International Business AW

    ESB Business School, Reutlingen University

    Major: Human Resource Management; Bachelor Thesis: "Lifelong Learning: definitions, terms, and concepts."

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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