Isabel Serowy

Unterstützung des Managementteams in allen personalrelevanten Themenfeldern, Betreuung von ca. 200 Mitarbeitern, Überprüfung von Personalkennzahlen, Erstellen von Reportings und Statistiken, vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Leitung einer kleinen Personalabteilung

Unterstützung des Personal-Teams an verschiedenen Standorten (u.a. Berlin und Braunschweig), Betreuung der Mitarbeiter an den jeweiligen Standorten, Erstellung diverser Reportings im Personalbereich, Ansprechpartner für Führungskräfte, Leitung kleiner Personalteams, Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Ansprechpartner für alle HR Belange der Redaktion, Recruiting, führen von Telefoninterviews und Bewerbergesprächen vor Ort, On - und Offboarding der Mitarbeiter, Personalplanung, Administrative Verwaltung (Vertragserstellung, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.), Organisation von Teamevents, Einarbeitung und Führung von neuen Praktikanten

Personalentwicklung, Beratung des Geschäftsführers, Erstellen einer Lernplattform, Öffentlichkeitsarbeit, Kursorganisation

Erstellen eines Fragebogens zur Eruierung stellenrelevanter Soft Skills im Bewerbungsgespräch

Personalverwaltung: Arbeitszeiterfassung, Urlaubsplan, Erstellen eines Vertrages, Unterstützung bei Bewerbungsprozessen |Veranstaltungsorganisation: Sitzungen, Tagungen, Mitgliedsversammlungen, Weiterbildungsveranstaltungen

Teamleitung bei der Planung und Durchführung eines Sommerfestes mit Probesportkursen, Parcours und Verlosung für 300 Teilnehmer. u.a. Betreuung der Veranstaltungsseite, Moderation

Recherche ethischer Hintergründe für die Zulassung medizinischer Verfahren

Bereich Marketing/Sales | Mitarbeit bei der Erstellung von Branchenmagazinen, Absprache mit Kunden, Werbemittelrecherche, Aktualisierung von Daten auf der Homepage, Datenbankpflege, Nachschulung von Mitarbeitern in der Datenbanksoftware

Themenrecherche (Online, vor Ort, Interviews), Verfassen von Artikeln, Blattkritik

Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft Personalentwicklung und systemische Coachingausbildung Projekt- und Qualitätsmanagement HRM und Arbeitsrecht

Titel der Abschlussarbeit: "Namenloses Leiden. Ein Konzept der Selbstenfremdung in der beschleunigten Moderne."

Titel der Abschlussarbeit: "Die Frau zwischen Rolle und Geheimnis, aufgezeigt an Texten von Arthur Schnitzler."