Jan Barthel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Barthel
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2020 - Juni 2022
Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Helmut Schulz Baugeschäft GmbH
- Aufbau Finanzwesen und Projektcontrolling - Implementieren Kosten- u. Deckungsbeitragsrechnung - Einführung ERP-System - Analyse und Strukturierung von Prozessabläufen - Umsetzung der Digitalisierung - Mitarbeiterführung und -entwicklung
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2019 - Aug. 2020
Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Grell & Kröncke GmbH
- kaufmännische Führung - Aufbau der Organisationsentwicklung - Errichtung eines professionellen Personalwesens - Aufbau von Strukturen nach Verantwortlichkeits-Matrix - Implementieren von professionellen IT-Infrastrukturen - Einführung eines digitalen Projektmanagements - Prozessanalyse- und Optimierung
- 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2018
Berater / Prokurist
Navido GmbH
- Unternehmenssteuerung inklusive Budgetplanung und -kontrolle - Verantwortlich für den Aufbau von Organisationsstrukturen und Prozessen - Projektmanagementleitung und Steuerung der Software-Neuentwicklungen - fachliche Kundenberatung
- Mitarbeiterführung und -entwicklung - Anforderungsmanagement und -analyse - Informations- und Datenanalyse - Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung - Software-Entwicklungsplanung und -steuerung sowie Koordination der Entwickler - Realisierung und Implementierung von IT-Lösungen - Umsetzung der Digitalisierung - Projektmanagement - fachliche Unterstützung BI-Team
- 7 Jahre und 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2014Peter Döhle Schiffahrts-KG
Qualitätsmanager Rechnungswesen
- Anforderungsmanagement und -analyse - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der ERP-Software - Erstellen von Entwicklungskonzepten sowie Schnittstellenentwicklung - Verantwortlich für Prozess-, IT-Entwicklung und technische Optimierungen - Durchführen von Schulungen und Erstellen von Dokumentationen
- 9 Jahre und 2 Monate, Aug. 2005 - Sep. 2014Peter Döhle Schiffahrts-KG
Bilanzbuchhalter International (Teamleiter)
- Mitarbeiterführung und -entwicklung - Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB / IFRS) - Verarbeitung und Konsolidierung von Einzelabschlüssen im Konzern - Erstellung von Teilkonzernen und Reporting für externe Stakeholder - Definieren von Arbeitsrichtlinien und Standards - Datenanalyse und -bereitstellung für das Controlling
- 8 Jahre und 11 Monate, Nov. 1995 - Sep. 2004
Groß- und Außenhandelskaufmann (Abteilungsleiter)
Karl Siegel Betriebs-GmbH
- Mitarbeiterführung und -entwicklung - Aufbau des Vertriebs- und Versandbereiches - eigenverantwortliches Führen von Buchhaltung und Forderungsmanagement - Controlling, Liquiditätsplanung und Kalkulationserstellung (BAB) - Abwickeln von Im- und Exporten - Abwicklung der Lohnveredelung im Ausland - Aufbau, Weiterentwicklung sowie Betreuung des ERP-Systems - Optimierung der Ablauforganisation
- 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 1993 - Okt. 1995
Groß- und Außenhandelskaufmann
Mahn GmbH
- Auftragsbearbeitung und -kontrolle - Abwickeln von Im- und Exporten - Durchführen des Rechnungswesens und Optimieren des Mahnwesens - Verantwortlich für das EDV-Systems und Prozessoptimierungen
Ausbildung von Jan Barthel
- 5 Monate, März 2015 - Juli 2015
Business Analysis
ibo Beratung und Training GmbH
- 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2011
Rechnungswesen/Jahresabschluss
Steuer-Fachschule Dr. Endriss
- 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2005
Rechnungswesen/Jahresabschluss
Deutsche Angestellen-Akademie Bremen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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