Jan Kiy

Verantwortlich für die strategische, wirtschaftliche und operative Weiterentwicklung der RICHTSTRECKE – Event Campus Zeche Waltrop. Entwicklung und Positionierung von Locations und Angeboten, Kundenberatung und Eventkonzeption, Marketing und Vertrieb sowie Kalkulation und Projektsteuerung. Aufbau und Optimierung von Prozessen, Koordination von Partnern und Teams sowie Entwicklung neuer Vermarktungs- und Nutzungskonzepte.

Aufbau einer neu geschaffenen Position mit Verantwortung für die strategische Neuausrichtung des Messe- und Eventbereichs. Entwicklung verbindlicher Veranstaltungsstandards, Einführung neuer Formate wie Podiumsdiskussionen sowie Auswahl und Beschaffung der erforderlichen Veranstaltungstechnik. Neukonzeption und Redesign des gesamten Messeauftritts inklusive Messestand. Eigenständige Planung, Budgetierung und Umsetzung von Messen, Kunden- und Unternehmensveranstaltungen.

Einstieg mit Verantwortung für Kalkulationen, Angebote und Rechnungsstellung; später zunehmend eingebunden in Projektplanung und Budgetierung sowie die Vorbereitung von Präsentationen für öffentliche Auftraggeber. Schnittstellen- und Vermittlungsfunktion zwischen Geschäftsführung und Team. Zusätzlich eigenständiger Aufbau der Unternehmenswebsite und des Social-Media-Auftritts.

Unternehmerische Gesamtverantwortung für Restaurant, Außengastronomie und Veranstaltungsbereich mit bis zu 23 Mitarbeitenden. Strategische Neuausrichtung des Konzepts sowie Verantwortung für Personal, Finanzen, Kalkulation, Einkauf, Marketing und Vertrieb. Steigerung des Nettoumsatzes von 460.000 € auf rund 680.000 €. Ausbau des besonders profitablen Veranstaltungsgeschäfts von 4 auf rund 50 Events jährlich.

Zentrale Schnittstelle für Planung, Kalkulation und Abrechnung von zuletzt rund 300 Veranstaltungen jährlich – von privaten Events bis zu Großprojekten mit bis zu 20.000 geplanten Gästen. Begleitung des Unternehmenswachstums von ca. 400 T€ auf 1,7 Mio. € Nettoumsatz. Entwicklung effizienter Angebots- und Planungsprozesse, Kundenberatung und Akquise sowie Koordination von Teams und Dienstleistern. Führung der kaufmännischen Auszubildenden.

Operative Leitung eines 3-Sterne-Businesshotels mit 67 Zimmern, Bistro, drei Veranstaltungsräumen und rund 12–14 Mitarbeitenden. Verantwortung für Budget, Umsatzentwicklung, Dienstplanung und den laufenden Hotelbetrieb. Entwicklung eigener Vertriebs-, Preis- und Veranstaltungsideen zur Steigerung von Auslastung und Umsatz sowie direkte Verhandlung mit Firmen- und Gruppenkunden.

Deutschlandweite Neukundenakquise und Betreuung bestehender Firmenkunden mit Schwerpunkt auf dem Verkauf von Hotelkapazitäten. Persönliche Kundenbesuche, telefonische Akquise sowie eigenständige Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Firmenkonditionen. Betreuung von Geschäftskunden und Reservierungspartnern sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, unter anderem auf der ITB Berlin und im Busreisesegment.