Janina Isted
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Janina Isted
- Current 9 years and 2 months, since Apr 2017
Employment Consultant
AXIS Employment
- 3 months, Jan 2017 - Mar 2017
Explorer
Self-directed
- 1 year and 9 months, Apr 2015 - Dec 2016
HR Project Lead
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
- 2 years and 1 month, Mar 2013 - Mar 2015
HR Business Partner / HR Manager
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
- 1 year and 6 months, Sep 2011 - Feb 2013
HR Business Partner
Bombardier Transportation GmbH
for Hub Functions Procurement, Contracts & Legal Affairs, and Finance (cross-country)
- 1 year and 6 months, Mar 2010 - Aug 2011
Coordinator HR Business Partner
Bombardier Transportation GmbH
HR Research, Projects & Initiatives, HR Data & Reporting, Talent & Performance Management, HR Communications and Events
- 6 months, Sep 2009 - Feb 2010
HR Transformation, Group HR
Bombardier Transportation GmbH
Global HRIS Rollout; Organisation Global HR Conference
- 7 months, Feb 2009 - Aug 2009
Site Human Resources
EvoBus (UK) Ltd, Daimler AG
HR Marketing, Recruitment, Learning & Development, Employee Relations, Personnel Planning
- 1 year and 1 month, Feb 2008 - Feb 2009
Training Vertrieb / Sales Training
Mercedes-Benz Bank AG, Daimler AG
- 1 year and 5 months, Oct 2006 - Feb 2008
Cornelsen Akademie (Lehrerfortbildung)
Cornelsen Verlag
Konzeption, Gestaltung, Marketing, Vertrieb und Umsetzung des Weiterbildungsprogramms
- 1 year and 8 months, Jan 2005 - Aug 2006
Mitarbeiterin Cornelsen Akademie (Lehrerfortbildung)
Cornelsen Verlag
Konzeption, Gestaltung, Marketing, Vertrieb und Umsetzung des Weiterbildungsprogramms
- 6 months, Nov 2001 - Apr 2002
Öffentlichkeitsarbeit / PR, Marketing, Event & Redaktion
Verschiedene Unternehmen (Rundfunk, Musikbranche)
- 8 months, Jan 2001 - Aug 2001
Au Pair London, UK
Childcare International Ltd.
Ausbildung von Janina Isted
- 2 years and 9 months, Oct 2010 - Jun 2013
Industrial Relations and Human Resources
University of Leicester, UK
- 3 years and 5 months, Oct 2006 - Feb 2010
International Business
HTW Berlin - University of Applied Sciences
HRM, Management and the Organisation; Thesis: How can workplace learning and development be contemporarily designed to share and create knowledge.
- 2 years and 5 months, Sep 2002 - Jan 2005
Buchverlag
Duale Ausbildung Cornelsen Verlag / Berufsschule
Stationen: Marketing, Vertrieb, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion, Multimediaentwicklung, Controlling, Buchhaltung, Service Center
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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