Johanna Lange
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johanna Lange
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024Deloitte
Referentin Talent Acquisition | Audit & Assurance
• Analyse der Recruiting-Strategien und -Kanäle sowie Identifikation neuer Kanäle • Sicherstellung eines kontinuierlichen und qualitativ passenden Bewerberstroms • Active Sourcing • Employer Branding Projekte • Networking sowie Projektmanagement • Regelmäßige Reports sowie Auswertungen • Schnittstellenmanagement
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2021 - Apr. 2023KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hochschulmarketing | Employer Branding & Recruitment
· Alleinige Betreuung der KPMG Region Nord · Planung, Budgetierung und Auswertung von Hochschulmarketingaktivitäten · Rekrutierung von Hochschulabsolventen · Employer Branding Maßnahmen · Stakeholder-Management (intern und extern) · Projektmanagement · Eventmanagement
- 11 Monate, Okt. 2020 - Aug. 2021
Werkstudentin Personalentwicklung, Veränderungsmanagement und Personalprozesse
Deutsche Bahn - DB Bahnbau Gruppe GmbH
· Planung und Moderation von Mitarbeitendenevents und -trainings · Mitwirkung bei der Pilotierung eines Mentoring-Programms zwischen der DB Bahnbau Gruppe und Studentinnen technischer Studienbereiche · Erstellung und Überarbeitung von Unterlagen für das Personalmarketing sowie zur Beteiligung des Betriebsrates
• Personalentwicklung (Konzeption von Workshops & Schulungen), • Mitarbeitendenevents • Diversity Projekte • Stakeholdermanagement
Beratungstätigkeit im Privat- und Geschäftskundenbereich, Vertriebsassistenz der Senior Berater:innen sowie im Firmenkundensegment, Servicetätigkeiten des täglichen Zahlungsverkehrs
Ausbildung von Johanna Lange
- 2 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2021
Wirtschaftspsychologie
BSP Business School Berlin
Personal- und Organisationsentwicklung
- 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018
Duale Studentin Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Wirtschaft und Recht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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