Jonathan Tarrico
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jonathan Tarrico
Responsible for whole recruitment and business development processes in LATAM. - Phone and in person interviews. -Headhunting through different networks, job fairs, employee referrals -Use of cold calling and internet job boards for sourcing needs -Profile, technical and language assessments -Market Analysis. -Client sourcing and targeting.
- 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2010 - Feb. 2012
Sr. Recruiter (Backer Hughes)
Kenexa
-Headhunting through different networks, job fairs, employee referrals -Use of cold calling and internet job boards for sourcing needs, -Job descriptions. -Process design and improvement, creating forms and templates. -Profile, technical and language assessments -Pre-screening and pre –selection of candidates. -Familiar with various type of roles.
- 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2007 - Juli 2010
Talent Acquisition Specialist
Teletech
Recruiter for IT positions . Recruiter for bilingual Customer Service, Sales and Technical Support profiles (TeleTech Argentina,TeleTech Mexico, TeleTech Costa Rica and TeleTech Canada). . Head hunting of candidates using argentinian and mexican job boards. . Use of Taleo database (HirePoint). . Phone screening. . Face to face interviews.
Ausbildung von Jonathan Tarrico
- Bis heute 20 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2005
Graphic Design
Universidad de Buenos Aires
- 6 Jahre und 11 Monate, Feb. 1995 - Dez. 2001
High School
St Georges College Argentina
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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