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Joyce Wiedmann

Angestellt, Senior Referent Human Resource Development / Recruiting, STRABAG Property and Facility Services
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Employer Branding
Recruiting
Personalmarketing
Personalstrategie
Reorganisation
Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Talentmanagement
HR-Prozesse
HR Project Management
HR Strategie
HR-Instrumente

Werdegang

Berufserfahrung von Joyce Wiedmann

  • Bis heute

    Senior Referent Human Resource Development / Recruiting

    STRABAG Property and Facility Services

  • 2006 - 2007

    Consultant Human Resource

    Deutsche Telekom Immobilien und Service GmbH, Zentrale

  • 2003 - 2006

    Experte Organisation

    Deutsche Telekom Immobilien und Service GmbH, Zentrale

  • 2003 - 2003

    Projektmanagerin

    Deutsche Telekom Immobilien und Service GmbH, Niederlassung Frankfurt

  • 2001 - 2003

    Trainneeship

    Deutsche Telekom Immobilien und Service GmbH, Niederlassung Frankfurt

Ausbildung von Joyce Wiedmann

  • Business Administration

    Hanze University Groningen (Niederlande)

  • Marketing, Kommunikationsmanagement, Immobilienwirtschaft

    Fachhochschule Nürtingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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