Julia Friedl

Angestellt, Talent Acquisition Manager, AOP Health
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
HR Recruiting
HR Management
Übersetzungen EN<->DE
HR Administration
HR Tools
Arbeitsrecht
Reiseplanung
Organisationstalent
Talentmanagement
Business Partnering
HR Projektmanagement
Empathie
Engagement
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Friedl

  • Bis heute 4 Monate, seit Juli 2025

    Talent Acquisition Manager

    AOP Health
  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2022 - Juni 2025

    Senior Human Resources Business Partner

    AOP Health
  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2021 - Aug. 2022

    HR Business Partner

    AOP Orphan Pharmaceuticals AG
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2020

    Head of Human Resources

    Amomed Pharma GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2020

    Human Resources

    Amomed Pharma GmbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2017

    Human Resource Generalist

    PCS Professional Clinical Software GmbH

    Personalentwicklung, Recruiting, Personalverwaltung, Erstellen v. KPI's, Ansprechpartner für Mitarbeiter u. Management in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2013

    Administrative Assistant

    PCS Professional Clinical Software GmbH

    Organisation v. Reisen für Mitarbeiter, Terminkoordination, Front Office

  • 6 Jahre und 11 Monate, Mai 2001 - März 2008

    Reisebüro-Mitarbeiterin im Firmen- und Privatkundenbereich

    Springer Reisen Lufthansa City Center

Ausbildung von Julia Friedl

  • 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2017

    Human Resource Management Professional

    WIFI Wien

    Organisations- und Personalentwicklung, Personalanalyse und -auswahl durch Assessment Center, Arbeitsrecht, Trennungsmanagement, Personal-Recruiting, Personal-/Bildungscontrolling, Mitarbeiterbindung, Information und Kommunikation

  • 4 Monate, März 2013 - Juni 2013

    Human resource management

    WIFI Kärnten

    Human Resource Management - Strategien und Trends, Konfliktmanagement, Vergütungssysteme, Personal Recruiting, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Organisations- und Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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