Julia Krotz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Krotz
- 4 Monate, Apr. 2021 - Juli 2021
Manager Compensation & Benefits
Tchibo GmbH
- 4 Monate, März 2021 - Juni 2021
Dozentin
ISM International School of Management
- 7 Monate, Aug. 2019 - Feb. 2020
Project Director
LSG Verwaltungsgesellschaft mbH
- 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2018 - Aug. 2019
Project Manager Topas Europe
LSG Sky Chefs Verwaltungsgesellschaft mbH
- 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2015 - Jan. 2018
Senior Consultant
Mercer Deutschland
HR Consulting für M&A
Consultant im Bereich Change Management (Org Transformation, Technology Adoption)
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2013
Junior Consultant
Towers Watson
Bereich Executive Compensation
- 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2011
Diplomand
Benteler Automobiltechnik
Masterarbeit im Bereich Compensation & Benefits - Wie können Mitarbeiter motiviert werden - Welche Anreize bevorzugen sie - Welche Anreize sind geeignet und effizient
- 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2010
Praktikantin Compensation&Benefits
Benteler Automobiltechnik GmbH
Erstellung und Auswertung von Benchmark-Analysen, Erarbeitung eines Fragebogen zur weltweiten Erfassung der Benefits und deren Risiken, Erstellung und Auswertung von Gehaltsbändern, Teilnahme Stellenbeschreibungs-Workshop, Erarbeitung von Kostenvergleichen, Vorbereitung von Präsentationen und Vorlagen
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2010
Studentische Hilfskraft
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Übungen, Korrektur lesen, Recherche, Unterstützung bei arbeitsmarktpolitischen Projekten
- 3 Monate, März 2010 - Mai 2010
Gruppenprojekt
VAG Armaturen
Gruppenprojekt im: Erarbeitung eines Frgebogen zum Thema Retention, Ableitung von länderspezifischen und allgemeinen Maßnahmen
- 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009
Praktikantin
CORPUS SIREO Asset Management GmbH
Bewerbermanagement, Arbeitszeugnisse erstellen, Unterstützung und Mitarbeit bei der Einführung eines HR IT-Tools (HCM-Portal), Erarbeitung von Ansatzpunkten für zukünftige HR-Strategie, Recherche zu Personalthemen, Dokumentation HR-Prozesse
- 3 Monate, Juni 2008 - Aug. 2008
Praktikantin
Manpower
Bewerbervorauswahl, Kommunikation mit Bewerbern, Vor- und Nachbereitung von Einstellungen, administrative Tätigkeiten
Ausbildung von Julia Krotz
- 9 Monate, Okt. 2021 - Juni 2022
Mediation
EHV
Weiterbildung Mediation
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2020
Coaching
Ineko
Weiterbildung Systemisches Coaching
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2011
Internationales HR Management
FH Ludwigshafen
- 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2008
Anglistik/BWL
University of Connecticut, USA
Auslandssemester im Rahmen des Bachelor Studiums
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2009
Anglistik/Kulturwissenschaft/BWL
Universität Mannheim
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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