Doris Martin-Pauls
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Martin-Pauls
- Current 6 years and 7 months, since Nov 2019
Human Resources Manager Europe
Johnson Outdoors
- 10 months, Dec 2018 - Sep 2019
HR Site Manager
Valeo Siemens eAutomotive Germany GmbH
- 5 years and 9 months, Apr 2013 - Dec 2018Mediengruppe Oberfranken
Leiterin Personal (Head of Human Resources)
- 5 months, Nov 2012 - Mar 2013
Senior Manager Labour Relations and PD&T
Magna International (Germany) GmbH
- 1 year, Nov 2011 - Oct 2012
People Development & Training Manager
Magna Seating (Germany) GmbH
Personalentwicklung, Talent Management, Succession Planning, Führungskräfteentwicklung
- 4 years and 8 months, Mar 2007 - Oct 2011
Business Coach - Wirtschaftsmediatorin
Doris Martin-Pauls
- 4 years and 4 months, Dec 2001 - Mar 2006
Human Resources Manager EMEA
Alias Systems GmbH
HR-Management Deutschland, Frankreich, Belgien, UK, Italien
- 9 months, Mar 2001 - Nov 2001
Human Resources Manager Central Europe
Ariba Deutschland GmbH
HR-Management Deutschland, Schweiz, Österreich
u.a. HR-Management in Deutschland, Frankreich, UK, Italien, Singapur, USA
Ausbildung von Doris Martin-Pauls
Jura
Universität Erlangen, Universität Passau, Universidad de Valencia (Derecho)
Internationales Recht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
C1 (Fließend)
French
C1 (Fließend)
Italian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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