Dr. Kadriye Cigir
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kadriye Cigir
- Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2012
Researcher, Senior Lecturer
HFH Hamburger Fern-Hochschule, IUBH
Lehrbeauftragte für Bachelor- und Master-Studiengänge in den Fächern: Wissenschaftliches Arbeiten, Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten, Master-Thesis Projektmanagement, HR & Law Hospitality, Entrepreneurship & Innovations Hospitality Co-Creativity through Living Labs, Design Thinking leading to Innovations Graduate Students: Arbeits- und Organisationspsychologie, Methoden moderner Teamarbeit Diversity Management, Intercultural Management
Prozessmanagement, Change Management Unternehmensentwicklung, -Kommunikation Expansion Vertrieb Marketing Anwendung Komplexitätsmanagement, Design Thinking. Living Lab
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2017
Quality Manager EFQM Zertifizierungen
Reaktiv
Drei Projekte begleiten, implementieren: 1. SOPs, Handbücher 2. Unternehmenstransparenz 3. Mitarbeiter-Bewegung-und Gesundheitskonzept
- 4 Jahre und 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2016
Leiterin Bildung & Beratung und Vermittlung
Reaktiv
• Projektinhalt: Beratung, Betreuung & Beschäftigung von 600 Frauen in 11 Sprachen mit Nachhaltigkeitsauftrag • Leitung eines BeraterInnen-Teams von 10 Personen • Verantwortung Budgets, Abwicklung Prozesse mit AMS und Arbeitgebern • Akquisition neuer Firmen und Pflege Beziehungen Kooperationspartner • Entwicklung neuer, bedarfsgerechter Konzepte für den Arbeitsmarkt
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2012 - März 2014
Leiterin Studienzentrum der HFH Wien
Reaktiv
- Leiterin Studienzentrum Wien - Aufbau der H-F-H - Etablierung der größten deutschsprachigen Fern-Hochschule in Wien und Umgebung - Gewinnung neuer Studierender
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2010 - Juni 2013
General Management, Projekt Management , Beratung
Austrian Human Consult - International
Business Partner für Projektplanung und -umsetzung, Eröffnungen, Grossveranstaltungen - Freizeitindustrie Hotels, Spas, Fitness&Wellness - Machbarkeitsstudien Personal - Recruitment Coach für interkulturelle Teams
- 3 Jahre, Juli 2007 - Juni 2010
Diektorin, General Manager - Projekt Manager
Clementia Immobilien Management GmbH und Benedicta GmbH
• Aufbau Sales&Promotions Team • Entwicklung der Struktur für einen Premium Club • Organisation Eröffnungsevent des Clubs (1.000 Mitglieder) • Festlegung einer Strategie für Mitgliederzuwachs (+50% im 1. Jahr)
- 2003 - 2007
General Manager
ELIXIA Europa, Club Hütteldorf Wien
• Business Plan Erstellung, Controlling, Mitgliedergewinnung, Opening-Mgmt • Einstellung, Einarbeitung aller Mitarbeiter inklusive mittleres Management • Ab 2005: Leitung Personalentwicklung für ganz Österreich • Leitung Projekt Prozessoptimierung: ELIXIA Europa-weit (Hygiene, Maintenance, ..) • Kreativitätszirkel-Leitung - Morpheus
- 2002 - 2003
Direktorin - General Manager
Hotel Speicher am Ziegelsee
General Manager First Class Hotel Höchste ARR in region, Belegungszuwachs Entwicklung neuer POS Reputations-Management, Imageverbesserung, Reorganisation F&B Preisstrategie Änderung Entwicklung Berichtswesen Entwicklung Gästezufriedenheits-Check
- 2001 - 2002
Direktorin-Stellvertretung, Verantwortlich: Finanzen, HR, Freizeit
Radisson SAS, Golden Resort-SSH, Ägypten
Preopening und Grand-Opening Entwicklung aller Prozesse und Prozeduren & Standards für ein 5-Sterne Resort Projekt Management bis zur Eröffnung, Verfolgung Kritischer Pfad Krisen Management 9/11 Übernahme Abteilung Entertainment, Freizeit Direkter Aufbau und Leitung HR und Finanzen Interim-General Management
- 1997 - 2001
Direktorin HR, Finanzen, Administration
Robinson Clubs Camyua (Türkei) & Soma Bay (Ägypten)
Interim-Regional-Finanz Management Türkei Ägypten Entwicklung SOP Human Resources in Ägypten Beratung Gewerkschaftsverhandlungen Türkei Personal Change Management- Eigentümer Wechsel, Firmenstruktur Türkei
- 1996 - 1997
Direktorin - General Manager
Oztur A.S. - Ocakköy Feriendorf
Relaunch Club (Innenausstattung) Zukauf von Land and Cottages Entwicklung neuer POS Steigerungen Erlöse & Gewinne
Ausbildung von Kadriye Cigir
- 3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019
International Joint Cross-Border PhD Programme - Economics
FH Burgenland, Österreich und Juraj Dobrila University Pula, Kroatien
Forschung: Hospitality CSR, Sustainability, Slow Tourism
- 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 1991 - Juli 1995
Diplom-Betriebswirtschaft
Universität Giessen und Fachhochschule Ludwigshafen/Worms
internationale Touristik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Arabisch
Grundlagen
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