Karolina Bojanowska

- Being responsible for the whole Tech and Product recruitment together with only one colleague - Active Sourcing on various platforms - Reviewing applications/CVs - Leading job interviews in English and German - Working on strategic topics and HR-related projects - Scheduling interviews on every stage of the recruitment process - Working with various internal and external stakeholders - Taking care of Candidate Experience and candidate pipeline for all positions in Tech and Product

• Direct Search per Xing / Kandidatenansprache im Rahmen des gehobenen Executive Search im Bereich Pharma • Mitarbeit in der Umsetzung eines Social Media Konzeptes zum Recruiting von Saisonarbeitskräften auf der Plattform NotchDelta Saisonarbeit • Übersetzungsarbeiten und sprachliche Adaptationen • Social Media Auftritt im polnischen Markt • Telefonische Akquise und Gewinnung von Landwirten für die Plattform • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Systematische Kundenrecherche

• Kandidatensuche per Linkedin • Teilnahme und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen • Markt- und Trendforschung im Bereich Recruiting und Employer Branding • Systematische Kundenrecherche • Erstellung von themenspezifischen Präsentationen • Recherche und Verfassung von branchenrelevanten Artikeln für den Unternehmensblog • Analyse und Bewertung der Unternehmens-Homepage hinsichtlich des Customer Journey • Recherche zum Thema Google-Analytics (inkl. Teilnahme eines Online-Kurses)

Management mit der Spezialisierung in Human Resources Management