Katharina Brenner

Lehrbeauftragung im Masterstudiengang Sustainable Marketing & Leadership

Masterthesis: "Mentale Gesundheit in Organisationen im kulturevolutorischen Kontext Eine memetische Untersuchung zu pathogenen Dynamiken und salutogener Führung"

Werksstudentin (zuvor Praktikantin) im Stabsteam des Leiters der Informationsverarbeitung (SIS OI) der EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH (Konzerninterner Dienstleister der EnBW), Schwerpunkt der Tätigkeit: konzernweite interne Kommunikation, bereichsweite Führungs- und Mitarbeiterprojekte sowie Kommunikation, Kommunikationscontrolling

Praktikum in der Personalbetreuung (Recruiting, Personalmanagement, Change Management und Personalmarketing) und Bachelorthesis für die Heinrich Heine GmbH, Thema: „Commitment und Alignment in Transformationsprozessen - Ansätze für die Heinrich Heine GmbH“

Studentische Hilfskraft im organisatorischen Bereich sowie Mitarbeit an einer Forschungsstudie

Praktikum in der Kundenberatung der Finest Magma Brand Communication (Werbeagentur)

Teilzeitkraft: Kundenberatung, Kasse und Lagertätigkeiten, außerdem Funktion als stellvertretende Storemanagerin und Qualitätssicherung

Systemic Leadership, Change, Communication, Conflict, Corporate/ Employee Relations, HR & Organizational Development, Rethorics, HR Marketing, Organisational Culture , Masterthesis: Mentale Gesundheit in Organisationen im kulturevolutorischen Kontext (pathogene Dynamiken und salutogene Führung)

Change & Innovation, Commitment und Alignment, Organizational Transformation, Communication, Internationales Marketing, Strategisches Marketing, Management, HR, PR, Marktforschung, Projektmanagement, Bachelorthesis: „Commitment und Alignment in Transformationsprozessen"