Katja Melcher

2.200 Mitarbeiter der 8 Gesellschaften; fachliche- und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitern des Geschäftsbereiches u.a. mit Administration, Arbeitsrecht, Personalmarketing; Weiterentwicklung des Bereiches mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Führen von Tarif- und Betriebsvereinbarungsverhandlungen; Betriebsratsarbeit; strategisch-konzeptionelle Projekte; unterstützen und beraten der Führungskräfte in Personalführung

Standortintegration, Beratung der Geschäftsführung und der Standortmanager in allen personalwirtschaftlichen Themen, Personalarbeit (operativ und strategisch) für 7 Standorte der Region Telecommunication mit ca. 1.600 Mitarbeitern, Einführung und Umsetzung standardierter Abläufe, Verhandlungen und Abschluss von Betriebsvereinbarungen, umfangreiche Betriebsratsarbeit (GBR, BR), Verhandlung von Rahmenbedingungen mit externen Dienstleistern, Leitung von und Mitwirkung an verschiedenen Projekten/Sonderthemen

Beratung der Geschäftsführung, Betreuung der ca. 120 Mitarbeiter an 2 Standorten inkl. Vertragsmanagement, Lohnvorverarbeitung und Dienstreisekostenabrechnung, Be- und Verarbeitung von Tarifvertragsänderungen ("Jahrhundertreform vom BAT zum TVöD"), Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Personalmanagement