Katja Weber

Angestellt, Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen, Deutsche Rentenversicherung Bund (Brandenburg)
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalmarketing
Talentmanagement
Talent Recruiting
Motivations- und Anreizsysteme
Stellenbewertung/Tätigkeitsprofile
Organisationsmanagement
Veranstaltungsorganisation
Qualitätsmanagement
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Weber

  • Current 11 years and 1 month, since May 2015

    Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen

    Deutsche Rentenversicherung Bund (Brandenburg)

  • 8 years, May 2007 - Apr 2015

    Fachreferentin Personalmanagement, Qualitätsbeauftragte, Interner Auditor

    DB JobService GmbH

    Qualitätsbeauftragte, Interner Auditor, Stellenbewertungen, Tätigkeitskata-log/Tätigkeitsprofile

  • 1 year and 4 months, Feb 2006 - May 2007

    Sekretariat, Fachreferentin Konzernfreigabeverfahren/Personalmanagement

    Deutsche Bahn AG - Holding

    Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Telefonkonferenzen, Terminkoordination, Organisation von Firmenreisen, Vor- und Nachbereitung von Meetings (PowerPoint Präsentationen, Protokolle etc.), Stellenbewertungen im Konzern, Erstellung von Auswertungen und Analysen, Administration von Zugangsberechtigungen, Vertragsmanagment, Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiter- und Führungsgesprächen, Beschaffung von Büromaterialien

  • 2 years and 5 months, Sep 2003 - Jan 2006

    Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation

    DB Station&Service AG

Ausbildung von Katja Weber

  • 4 years and 5 months, Feb 2011 - Jun 2015

    Human Resources Managment

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Personalentwicklung, -marketing, -controlling, -recruiting, Arbeitsrecht, Führungskompetenzen, Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, Business Excellence etc.

  • 3 years and 1 month, Oct 2007 - Oct 2010

    Betriebswirtschaftslehre - Allgemeines Management

    FH Brandenburg

    Controlling, Dienstleistungsmanagement und -marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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