Katrin Berger

Angestellt, HR Business Partner Retail, UniCredit Bank Austria AG
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Human Resources
Recruiting
HR Know-how (CEE-countries)
Arbeitsrecht
Personalsuche und Personalauswahl
Personalprozesse
Compensation & Benefits
Führungsverantwortung
Zivilrecht
Energierecht
Europarecht

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Berger

  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2010

    HR Business Partner Retail

    UniCredit Bank Austria AG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2008 - Jan. 2010

    Senior Spezialist HR

    UniCredit Bank Austria AG

    HR Executive Management Austria & CEE

  • 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2008

    Senior Spezialist HR

    AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

    Personalwesen: Arbeitsrecht, Personalsuche und -auswahl, Compensation & Benefits

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2007

    Leiterin Stabstelle Personal und Recht

    Österreichische Energieagentur - Austrian Energy Agency

    Personalwesen: Arbeitsrecht, Recruiting, Personalprozesse; Recht: Arbeitsrecht, Zivilrecht, Energierecht, Europarecht, Vereinsrecht, Markenrecht, Vergaberecht; Führungsverantwortung

Ausbildung von Katrin Berger

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2003

    Rechtswissenschaften

    Universität Wien

    Energierecht, Europarecht

  • 5 Jahre und 1 Monat, März 1996 - März 2001

    Rechtswissenschaften

    Universität Wien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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