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Katrin Bergmann

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Business Coach und Consultant, Business Coaching und Consulting
Abschluss: Master of Business Administration, University of Liverpool
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Internationale Erfahrung
Auditing
Personalmanagement
Konzepterstellung
Kundenorientierung
Internationale Rekrutierung
Qualitätsmanagement
Training
Interkulturelle Kompetenz
Führungskompetenz
Weiterbildung
Corporate culture
Beratung von Führungskräften
Strategische Planung
Menschenkenntnis
Coaching
Mehrsprachigkeit
Talent Management
Personalbeschaffung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Bergmann

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Business Coach und Consultant

    Business Coaching und Consulting

    -Karrierecoaching (Einzel- und Gruppencoaching) -Workshopleitung: Führungskompetenzen, Selbstmanagement sowie andere Themen -Change Management Beratung: Strategieentwicklungsprozesse, agile Organisationsentwicklung, Begleitung von Unternehmenskulturentwicklungsprozessen

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2021

    Manager Talent & Culture Operations

    Accor

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2017

    Manager Training & Development

    A.R. Albisher & Z. Alkazemi Co. General Distributor of Mercedes-Benz in Kuwait

    Leitung der Trainingsabteilung. Begleitung und Beratung aller Abteilungen der PKW- und Nutzfahrzeugbereiche zu allen Weiterbildungsfragen gemäß der Vorgaben der Daimler AG.

  • 8 Monate, Jan. 2014 - Aug. 2014

    Process and Implementations Manager

    A.R. Albisher & Z. Alkazemi Co. General Distributor of Mercedes-Benz in Kuwait

    Arbeit an Organisationsentwicklungsprojekten

  • 2 Jahre und 8 Monate, Dez. 2008 - Juli 2011

    Director of Human Resources

    Hotel Missoni Kuwait, Carlson Rezidor Hotel Group

    Aufbau der Personalabteilung in Vorbereitung zur Eroeffnung eines Hotels der neuen Hotelmarke 'Hotel Missoni' in Partnerschaft mit dem italienischen Modehaus. Rekrutierung der internationalen Crew von ca. 300 Mitarbeitern. Erstellung der Personalprozesse und Richtlinien sowie Durchfuehrung von Pre-Opening Training.

  • 3 Monate, Apr. 2008 - Juni 2008

    Training Consultant

    The Grand Mauritian – A Luxury Collection Resort & Spa in Mauritius/ Starwood

    Strategische Planung und Durchfuehrung des Mitarbeitertrainings in Vorbereitung zur Eroeffnung des 5 Sterne Resorts. Implementierung der markenspezifischen ‘Service Culture’.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2006 - Okt. 2007

    Cluster Director Quality & Training

    Le Royal Meridien Beach Resort & Spa + Grosvenor House in Dubai, UAE/ Starwood

    Leitung der zentralen Trainings- und Qualitaetssicherungsabteilung. Planung, Durchfuehrung und Validation aller Trainings- und Qualitaetssicherungsmassnahmen fuer ca. 2000 Mitarbeiter mit aussschliesslich internen Resourcen.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2003 - Aug. 2006

    Training Manager

    Le Royal Meridien Beach Resort & Spa in Dubai, UAE/ Starwood Hotels and Resorts

Ausbildung von Katrin Bergmann

  • 5 Monate, Juni 2020 - Okt. 2020

    Business Coaching und Change Management Beratung

    Acus Akademie

    systemisches Business Coaching, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement und Mediation, strategisches Change Management, Change Beratung, Kommunikation und Teamführung in Change Projekten

  • 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 2009 - Nov. 2013

    Faculty of Humanities and Social Sciences

    University of Liverpool

    Marketing

  • 2 Jahre, Apr. 1997 - März 1999

    Wirtschaft

    Wirtschaftsfachschule Dortmund

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

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