Katrin Rabbels-Sjöbrink

Angestellt, Senior People Business Partner, Corporate Center, Fressnapf Holding SE
Abschluss: Diplom-Kauffrau, Mercator School of Management
Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Führungskräfteberatung
Strategisches HR Management
Personalmanagement
Personalentwicklung
Change Management
Arbeitsrecht
Agile Transformation Coaching
Traumasensibles Coaching
Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Rabbels-Sjöbrink

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2018

    Senior People Business Partner, Corporate Center

    Fressnapf Holding SE

    People Verantwortung für alle Corporate Commercial Functions mit den Schwerpunkten Transformation/Organisationsentwicklung, Agilisierung, Leadership, Kultur, Top Management Entwicklung , Coaching

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2018

    HR Business Partner Headquarter

    Fressnapf Holding SE

    Betreuung der Bereiche Cross Channel Marketing, Sourcing, Category Management, Recht & Revision, International Business Development

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2014

    Personalreferentin

    ÖRAG Rechtsschutzversicherung

    Personalbetreuung und -entwicklung www.oerag-insi.de

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2011

    Personalreferentin

    trinkgut Deutsche Getränke-Holding GmbH

    Personalbetreuung und -entwicklung Ausbildungsleitung

  • 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2008

    Intern HR-Assistant

    Tronox Pigments GmbH

Ausbildung von Katrin Rabbels-Sjöbrink

  • 5 Jahre und 11 Monate, Nov. 2002 - Sep. 2008

    Wirtschaftswissenschaft (Handel, Personal, Konsumentenpsychologie)

    Mercator School of Management

    Personal- und Unternehmensführung; Handel und Dienstleistungsmanagement; Wirtschaftspsychologie

  • Wirtschaftswissenschaften

    Universität Duisburg-Essen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Grundlagen

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