Kerstin Jäger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Jäger
- 2007 - 2011
Spezialistin Personalentwicklung
Deutsche Telekom Technischer Service GmbH
Eignungsdiagnostik, Führungsnachwuchsprogramme, Talent Management, 360°-Feedback
- 2003 - 2006
Seniorreferentin Strategische Personalentwicklung
DeTeImmobilien
Erstausbildung, Traineeprogramme, Eignungsdiagnostik, Hochschulmarketing, Managementnachfolgeprogramme, fachliche Führung regionaler Personalentwickler
Ausbildung von Kerstin Jäger
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2017
Klinische Psychologie
Goethe-Universität Frankfurt am Main
- 2007 - 2012
Psychologie
Universität Frankfurt am Main
Klinische Psychologie, Entwicklungspsychologie
- 1992 - 1998
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Nürnberg
Personalwesen, Controlling
Sprachen
Deutsch
-
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