
Kira Koll
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kira Koll
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Public Sektor inkl. Budget- und Umsatzverantwortung für ~550 Einrichtungen bundesweit - Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams von bis zu 6 Mitarbeitende - Verantwortung für Umsatz, Qualität und operative Umsetzung im Public-Sector-Kontext - Begleitung von Change-Prozessen und Stabilisierung von Strukturen im laufenden Betrieb
- 3 months, Sep 2024 - Nov 2024
Senior Key Account Managerin B2G
DCI Digital Career Institute
- Steuerung zentraler Partnerschaften in hoher Veränderung der rechtl. Rahmenbedingungen - Schnittstellenmanagement zwischen externen Stakeholdern und interner Ausrichtung - Entwicklung von Prozessoptimierung im Rahmen von Change‑Initiativen
- 2 years, Sep 2022 - Aug 2024
Key Account Managerin B2G
DCI Digital Career Institute
- Aufbau und Geschäftsentwicklung des Public‑Sektor‑Bereichs (Bundesagentur für Arbeit) von ~86 Einrichtungen; Steigerung Umsatzanteil von ~10% auf ~35% - Steuerung aller relevanten Stakeholder zur profitablen Umsetzung von Programmen und Projekten, wie Events und Vorträge - Konzeption und Umsetzung von Events, Messen und Präsentationen - Mentorin für neue Kolleg:innen und fachliche Ansprechpartnerin inkl. Schulungen - Mitarbeit an strategischen Projekten
- 1 year and 6 months, Aug 2021 - Jan 2023
Sales Managerin / Educational Counsel
DCI Digital Career Institute gGmbH
- Beratung und Gewinnung von Teilnehmenden; Umsatzvolumen ~700k - Stakeholder‑Beratung und -Betreuung, der Bundesagentur für Arbeit; erster Prozessaufbau - Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Messen zur Kundengenerierung
- Auf- und Ausbau der ~80 (Key) Account Geschäftskontakte in Norddeutschland; Umsatzentwicklung von ~400k auf ~800k - Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Cross- und Upselling- Maßnahmen - Verantwortung für Jahresgespräche und Konditionsverhandlungen mit Key Accounts - Regelmäßige Businesspräsentationen und Schulungen vor Ort und Teilnahme an der jährlichen Fachmesse zur Gewinnung von Neukunden und Umsatzgenerierung
- Operative Gesamtverantwortung mehrerer Standorte inklusive Personalführung, Budget‑ und Ergebnisverantwortung - Personalführung- und Entwicklung von bis zu 6 Mitarbeitende; Ausbilderin - Planung und Durchführung von Umbauten und Flächenanpassungen, teils im laufenden Betrieb
Ausbildung von Kira Koll
- Current 5 years and 10 months, since Sep 2020
Wirtschaftspsychologie
IUBH Internationale Hochschule
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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